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在X区“X建设年”活动推进会议上讲话【完整版】

时间:2022-07-07 08:45:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在X区“X建设年”活动推进会议上讲话【完整版】,供大家参考。

在X区“X建设年”活动推进会议上讲话【完整版】

在X区“X建设年”活动推进会议上的讲话

 

同志们:

今天这次会议,是按照区委主要领导要求召开的,主要任务是听取各单位工作进展情况,对照区委印发的《关于开展“×建设年”活动的实施意见》,查问题、找短板,进一步明确重点任务、职责分工和推进要求,安排部署有关工作,推动“×建设年”活动扎实深入开展。

刚才,我们逐一听取了×个工作专班的工作汇报。总体来看,经过大家的共同努力,我区“×建设年”活动取得了一定进展,有了明显成效,值得表扬肯定。但存在问题也不容忽视,个别单位不同程度存在着进度缓慢、进展不平衡、工作质量不高等实际问题。这些问题,必须引起全高度重视,制定切实可行的措施,认真加以解决。

下面,我讲四点意见。

一、提高政治站位,切实增强开展“×建设年”活动的思想自觉和行动自觉

习近平总书记指出,“党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举”,要求“加强基层组织、基础工作、基本能力建设”。总书记的这些重要论述为我们做好工作指明了方向、提供了根本遵循。扎实深入开展“×建设年”活动,是贯彻习近平总书记重要指示精神、巩固党的执政基础的重要举措,是推动“十四五”开好局起好步的重要抓手,是践行以人民为中心发展思想的实际行动,是推进基层治理体系和治理能力现代化的有效手段。省委、市委对这项工作高度重视,相继召开会议进行安排部署,主要领导多次做出指示批示。为加强组织领导,省市专门成立协调推进小组和办公室,具体承担综合协调、工作调度、组织落实和监督考核等重要职责。我区参照省市的做法,专门成立了协调小组和办公室。协调推进小组由我任组长,×家重点单位的有关领导同志任副组长,×家责任单位的分管同志为成员,办公室设在区委组织部。协调小组和办公室是“×建设年”活动的组织协调枢纽,工作效率和工作质量直接影响和决定着活动成效。我们一定要站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,深化思想认识,强化政治自觉,以担当负责、奋发有为的精神状态和严谨务实的工作作风,高标准、高质量做好“×建设年”活动的各项工作。

二、明确目标任务,强力推进落实

区委、区政府在《实施意见》中明确了“×建设年”活动的总体目标、重点任务和推进要求。各单位要准确领会精神,把握职责要求,周密部署推进,坚持精准施策,狠抓工作落实。

一是细化工作举措。区委、区政府《实施意见》围绕“×建设年”活动×方面工作,明确了×项重点任务。这×项重点任务是聚焦区委、区政府各相关部门担负的基层基础工作职责提出的,城乡基础设施一体化、基本公共服务均等化、产业体系现代化、人居环境洁净化、基层社会治理法治化、基层组织建设规范化等方方面面,既有具体的定量指标和明确的工作抓手,也有原则性和方向性要求。各相关单位要围绕这些重点任务,细化实化工作举措,对有定量指标要求的,逐级量化分解,明确完成时限,加强过程管控,确保如期圆满完成任务;
对有原则性和方向性的要求,要结合实际,提出年度工作目标和具体推进举措,确保通过活动开展取得阶段性成效。各单位在谋划推进重点任务时,一定要充分结合我区和本单位本部门实际,明确相应的保障措施,避免大而化之、应付差事。

二是注重解决问题。问题是时代的声音,指引着工作的导向。党的十九大以来,区委、区政府把抓基层打基础强能力摆在重要位置,推动人力物力财力向基层倾斜,各项工作取得重要阶段性成效。但是,还存在一些短板和问题,如基本公共服务供给不足,产业体系不够健全,人居环境整治任务依然艰巨,基层社会治理体系不够完善,基层组织建设不够规范、作用发挥不够充分等问题。各责任单位要系统梳理“基层组织、基础工作、基本能力”建设方面存在的突出问题,针对影响和阻碍“基层组织、基础工作、基本能力”建设的难点、堵点、痛点,组织力量深入调研,弄清问题症结,找准突破口,精准发力,解决关键问题和突出矛盾,迅速掀起“×建设年”活动新高潮。各责任部门要切实扛起责任、担当作为,在解决问题中推进工作、锻炼干部,以解决问题的成效验收工作、评价干部。

三是打造亮点特色。“基层组织、基础工作、基本能力”建设,不是一朝一夕之功,必须靠制度机制来保障,做到常抓不懈、久久为功。一方面要继承传统有益做法,把以往行之有效的制度坚持下来,并结合实际不断巩固和加强。另一方面,要把“基层组织、基础工作、基本能力”建设置于把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的时代背景下来审视与推进,勇于创新、勇于实践,注重发现总结新鲜经验,将其中具有普遍性,可复制推广的,及时提炼形成长效机制,为“基层组织、基础工作、基本能力”建设增添持久动力和后劲。建设年活动各工作专班负责的每项重点任务,都要形成1-2个亮点工作或特色品牌,同时注重打造示范点和观摩点,力争我区的“×建设年”活动有可学可看之处,在省市领先。

三、强化协调推进,凝聚工作合力

“×建设年”活动是一项系统工程,覆盖面广、工作量大。各牵头单位、责任单位必须搞好沟通协调,完善工作机制,推动各项工作有序有效开展。

一要扎实履行工作职责。各牵头单位履行专项任务牵头抓总职责,“一把手”要直接抓谋划部署、直接抓组织推动、直接抓问题解决,班子成员分工负责抓具体落实,加强横向纵向的协调沟通,形成顺畅的推进体系。各责任单位履行具体责任,认真对照《实施意见》逐条梳理,主动担责,积极作为,把承担的任务完成好落实好。各相关单位要加强协作,充分发挥各自优势,确保盘活用好面向基层基础的政策、项目、资金、人才等资源。协调推进小组要充分发挥综合协调、工作调度、组织落实和监督考核等作用,推动各责任单位分工协作、履职尽责。

二要严格落实台账管理。抓落实的本质是解决问题,抓落实要从抓落实方案抓起。各牵头单位要会同相关责任单位制定具体实施方案,明确时间表、路线图、责任人,实施台账管理。实施方案要突出指导性、针对性、操作性,做到任务目标、责任单位、完成时限、推进机制、检验标准“五个明确”。各牵头单位要定期完善和更新工作台账,每月向协调小组办公室报送工作进展情况。

三要全面加强督导考核。“×建设年”活动已经纳入省市重点工作大督查的重要内容,第二、三季度将进行重点督查。我区各驻乡镇(街道)督查组也将深入一线明察暗访,持续跟踪问效。协调推进小组办公室要适时开展集中督导,发现问题,及时解决。要将活动开展和完成情况纳入党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,同时作为领导班子和领导干部年度考核的重要依据。对工作力度大、实际效果好的通报表扬,对工作不扎实不深入、不作为、慢作为的批评约谈,对失职渎职、造成严重影响的依规依纪追责问责。

四、加强自身建设,提高服务保障质量

协调推进小组办公室及各工作专班要加强自身建设,高标准高质量高效率履行职责、推动工作。

一要加强业务学习。要准确把握中央和省、市委有关精神,深刻领会区委、区政府关于“×建设年”活动的具体要求,做到学深、学透、学实,知之在先、思之在先、谋之在先。坚持学用结合,知行合一,加强调查研究,不断提高素质能力,确保工作指导和服务保障上接天线、下接地气、务实管用。

二要转变工作作风。各相关单位要坚持“争第一、创唯一”的工作标准,按照“定量工作保五争三、定性工作同类领先”要求,弘扬“严细实快久”的作风,以钉钉子精神抓落实,做到定一件、办一件、成一件。要坚决反对形式主义、官僚主义,要坚持以人民为中心,问计于民、问需于民,在出实招、办实事、求实效上下功夫,决不搞“形象工程”“政绩工程”。

三要注重协调配合。办公室要加强与各工作专班的联系沟通,及时下达上级要求,对工作进展情况梳理汇总反馈,做到上下联动、左右贯通;
各工作专班要牢固树立“一盘棋”思想,增强大局意识、协作观念,加强协作配合,保持与各有关责任单位的密切联系,确保信息畅通、步调一致、形成合力。

同志们,开展“×建设年”活动意义重大,使命光荣,希望大家奋发有为,不辱使命,确保各项工作任务落实落地、取得实效,助力×ד十四五”迈好第一步、见到新气象,以优异成绩向建党100周年献礼!

 

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