下面是小编为大家整理的全面从严治党专项监督检查工作方案【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
全面从严治党专项监督检查工作方案3篇
全面从严治党专项监督检查工作方案篇1
XX年度落实全面从严治党责任监督检查工作方案
为推进全面从严治党责任的落实，不断深化作风和纪律建设，净化政治生态，使各级各类人员心有所畏、言有所戒、行有所止，现依据市局党组“每月一次监督检查”的工作要求，制定XX年度监督检查工作方案。 一、组织领导 所有监督检查工作在市局党组统一领导下由市局纪检组统筹组织实施。重点事项由主要负责人确定；
专门事项由各分管领导确定；
协助事项由机关各科室确定；
临时事项依据上级安排确定；
“两个责任”落实及党内法规制度执行情况的监督检查由市局纪检组直接实施。 二、监督检查对象 各级党组织、各级党组织主要负责人及其成员、全体党员或公职人员 三、监督检查内容 ．全面从严治党责任与任务的落实情况。重点检（抽）查党组织、党组织书记、党组织班子成员依据责任清单和任务清单，推进全面从严治党向基层延伸、有效开展党内监督工作的情况。 2．作风建设情况。重点检查落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”、认真整改不严不实问题、坚决反对门难进、脸难看、事难办、不作为、慢作为、乱作为行为等工作情况。 3．纪律建设和审查情况。重点检查党章、廉政准则、党纪处分条例的执行，准确运用监督执纪“四种形态”开展政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律教育和审查的情况。 4．全面履行岗位职责的情况。重点检查依法履职、分工负责、不断提高行政合法性、合理性、程序性、公正性、公开性、有效性的情况。 5．其他需要监督检查的事项。依据上级或本级决策部署进行，保证政令畅通。 四、监督检查方式 每月一次重点抽查;每季度一次综合检查;暗访工作随时进行。 五、问题处置 ．每季度综合检查时对各类责任主体打分，并按累计得分除以检查次数计算年终考核成绩。 2．对检查中发现的轻微问题，下达《行政监察建议书》或《纪律检查建议书》，限期进行整改。对检查中发现的已经构成违纪违规的行为，下达《行政监察决定书》或《纪律检查决定书》，依据干部管理权限，实施纪律追究或行政问责。 3．每季度向市局党组提交一次监督检查情况专报。若遇重大情况，随时报告。
全面从严治党专项监督检查工作方案篇2
2017年度落实全面从严治党责任监督检查工作方案
3 2017年度落实全面从严治党责任监督检查工作方案
为推进全面从严治党责任的落实，不断深化作风和纪律建设，净化政治生态，使各级各类人员心有所畏、言有所戒、行有所止，现依据市局党组“每月一次监督检查”的工作要求，制定2017年度监督检查工作方案。
一、组织领导
所有监督检查工作在市局党组统一领导下由市局纪检组统筹组织实施。重点事项由主要负责人确定；
专门事项由各分管领导确定；
协助事项由机关各科室确定；
临时事项依据上级安排确定；
“两个责任”落实及党内法规制度执行情况的监督检查由市局纪检组直接实施。
二、监督检查对象
各级党组织、各级党组织主要负责人及其成员、全体党员或公职人员
三、监督检查内容
1．全面从严治党责任与任务的落实情况。重点检（抽）查党组织、党组织书记、党组织班子成员依据责任清单和任务清单，推进全面从严治党向基层延伸、有效开展党内监督工作的情况。
2．作风建设情况。重点检查落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”、认真整改不严不实问题、坚决反对门难进、脸难看、事难办、不作为、慢作为、乱作为行为等工作情况。
3．纪律建设和审查情况。重点检查党章、廉政准则、党纪处分条例的执行，准确运用监督执纪“四种形态”开展政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律教育和审查的情况。
4．全面履行岗位职责的情况。重点检查依法履职、分工负责、不断提高行政合法性、合理性、程序性、公正性、公开性、有效性的情况。
5．其他需要监督检查的事项。依据上级或本级决策部署进行，保证政令畅通。
四、监督检查方式
每月一次重点抽查;每季度一次综合检查;暗访工作随时进行。
五、问题处置
1．每季度综合检查时对各类责任主体打分，并按累计得分除以检查次数计算年终考核成绩。
2．对检查中发现的轻微问题，下达《行政监察建议书》或《纪律检查建议书》，限期进行整改。对检查中发现的已经构成违纪违规的行为，下达《行政监察决定书》或《纪律检查决定书》，依据干部管理权限，实施纪律追究或行政问责。
3．每季度向市局党组提交一次监督检查情况专报。若遇重大情况，随时报告。
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全面从严治党专项监督检查工作方案篇3
全面从严治党工作（60分）1、会议纪律：违反会议纪律每人次扣3分。其中违反点名例会纪律（含迟到、早退）的由*政办负责扣分；
违反其他会议纪律的，由主办部门负责通报并报送镇纪委，由镇纪委统一扣分。
2、培训教育：参加廉政培训教育，考试不及格的，每人次扣5分，补考仍不及格的，每人次扣10分。
3、组织处理：因轻微违纪、“一案双查”或者工作督导中，被给予谈话提醒、批评教育、诫勉谈话、责令辞职、劝其辞职、停职检查、责令作出书面检查、责令公开检讨等组织处理或被问责的，每人次扣3分，被建议罢免职务的，每人次扣15分，但主动递交辞职书的，每人次扣5分。
4、*纪政务处分：因违纪被给予*纪、政务轻处分的，每人次扣10分，给予撤销*内职务及以上处分或者给予降级、撤职及以上处分的，每人次扣15分，给予开除处分的，每人次扣20分。
5、信访处置：发生到纪委或者组织部门越级反映村干部违纪问题，到县上访的，每人次扣2分；
到市上访的，每人次扣5分；
到省级上访的，每人次扣10分；
到北京上访的，每人次扣20分。其中，村干部或者*员组织、参与或煽动集
体上访的，每次扣10分；
村干部或者*员越级上访或者采取非正当途径反映（包括通过微信群、贴吧等方式非正常公开反映）问题或者发布不当信息的，每次扣10分。
6、个人事项报告：*员、干部不按规定上报操办婚丧喜庆事宜等个人事项的，每人次扣20分；
干部未经批准离开本县或者外出不按照规定报告个人去向被查处的，每人次扣10分。
7、工作纪律：被上级明察暗访被查处的，在组织处理或*纪政务处分扣分的基础上，每人次加扣2分，属于午间饮酒的，每人次加扣5分。
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