下面是小编为大家整理的团委防疫复工汇报（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
团委防疫复工汇报6篇
【篇1】团委防疫复工汇报
公司防疫期间复工防疫防控措施及复工方案
公司疫情期间复工防疫防控措施及复工方案 为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司 *月 *日复工复产方案。
一、成立应对疫情领导小组 组长：
副组长：
成员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组 (**部负责 )、系统指导组 (**部负责 )、宣传舆情组 (**部负 责 )3 个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在 **部，办公室主任由 ***同志担任。
二、职责 应对疫情防控领导小组职 (1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和 筹集应对疫情防控所需的物资，如 75%医用酒精、 84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩 (普通外科一次性口罩和N95/KN95 型防护口罩 )。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3.疫情防控期间其他相关部门职责 (1)行政部：
负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报 ;负责公司物业保洁的联络和任务落实 ;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配 ;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督 与引导工作 ;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用 ;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
(2)市场部：
负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
(3)经营 公司每天安排至少 1 名同志值班负责防控措施的执行实施 ;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
三、防控责任分解落实 任务内容 消毒方法和频次 1 办公区通风和消毒 办公室每隔 2 小时通风一次，早晚个消毒一 次 ; 行政部统筹，各部门指定专人负责 2 车间通风和消毒 车间每隔 2 小时通风一次，早晚消毒 1 次 车间主任指定专人负责 3 公共区域 每隔 1 小时消毒一次 行政部统筹负责 4 库房 每隔 2 小时通风一次，早晚消毒一次 ; 计划部主任指定专人负责 消毒采用 75%酒精或 84 消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项 准备事项 责任人 完成时间 完成情况 1.复工人员情况统计 2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道 (QQ 群 )，每天打卡跟踪人员健康状况 3.复工前防护用 品采购 (口罩、酒精、 84 消毒液 ) 4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班 /值班排班安排 5.防控疫情宣传 6.员工复工前培训教育 7.2 月 1 日至 2 月 9 日员工每天打卡 各部门 负责人 8.复工前工厂条件检查 领导小组 9.完成复工前报批准备 10.防控期间“两外”人员管理 (外协和送货人员 ) 11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注 谁接待 谁负责 五、复工复产前的防疫准备 1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2.准备口罩，应急订购的 ***只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对 2 月 ~4 月左右的需求。
3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和 84 消毒液。
4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员 (含物业公司、相关方等外单位人员 )必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温 ;乘坐班车的员工在乘车处测温。
5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应 急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
六、复工的防疫工作安排 (一 )必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划 1.*月 *日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径 (或到过 )武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2.自 *月 *日起 *月 *日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察 (每天联络打卡 )，等身体恢复健康再来复工。
3.根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受 14 日的居家医学观察并向所在社区报备 ;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受 14 日的居家医学观察 ;国内其他地区员工，按 14 天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各 1 次，记录后向所属单位报备 ;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。
(二 )必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施 1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过 37.2 摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、 会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于 2 次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持 1.5 米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4.加强“两外”人员的管理，计划部在 *月 *日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前 必须消毒处理 (表面喷洒 75%的医用酒精或 84 消毒液 )。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度 。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8.重点部位 (办公人员密集区域、会议室、报告厅 )每日 3 次消毒 ; 9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢 (按键 )、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2 次消毒 ; 10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日 2 次消毒，对接环卫部门集中处置。
11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12.行政部负责对停车场的车辆进 行外部消毒。
(三 )必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式 1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具 (地铁、公交 )。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴 口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。
3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。
4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒 1 次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于 1 次。
5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。
6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消 毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒 1 次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。
(四 )必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作 1.加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。
2.*月 *日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或 QQ 联系，减少面对面接触机会。
3.*月 *日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可 以远程在线办公。
(五 )采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险 1.*月 *日前计划部负责落实 *月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置 (合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验 )，采取轮班制，保证正常流程能够运作。
2.营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在 QQ 群里汇报和安排工作。
4.研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。
5.充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关 键时刻顶上去，确保 *月份的公司有效运行和订单及时交付。
6.每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。
七、差旅和现场服务的防范措施 *月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待 ;特殊情况严格执行批准和报备制度。
*月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。
八、突发事件管理 1.责任部门 (责任人 )：
2.进入公司时处置：
进入公司时，在 测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》 (附表 2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。
在公司内工作时处置：
在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》 (附表 2)立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。
行政部每日汇总上报体温异常台账 (附表 8)。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。
行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。
行政部负责建立与对 应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。
4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。
【篇2】团委防疫复工汇报
公司防疫期间复工防疫防控措施及复工方案公司疫情期间复工防疫防控措施及复工方案 为深入贯彻 落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第 一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工 家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求， 结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司 * 月 日复工复产方案。
一、成立应对疫情领导小组 组长：
副组长：
成员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组 （** 部负责 ） 、系统指导组 （** 部负责 ） 、宣传舆情组 （** 部负 责 ）3 个专项工作组。领导 小组下设办公室，办公室设在 ** 部，办公室主任由 *** 同志 担任。
二、职责 应对疫情防控领导小组职 （1） 接受上级领导， 做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控 规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情 况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责 (1) 开展各种类型的疫情防控 宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2) 建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和 筹集应对疫情防控所需的物资，如 75%医用酒 精、 84 消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩 ( 普通外科 一次性口罩和 N95/KN95 型防护口罩 ) 。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3.疫情防控期间其他相关部门职责 (1) 行政部：
负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部 门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一 扎口和汇报 ; 负责公司物业保洁的联络和任务落实 ; 负责公司 应急保障车辆的统一准备和调配 ; 负责员工复工培训、疫情防 控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督 与 引导工作 ; 负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员 的战斗堡垒作用 ; 负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的 作用。
(2) 市场部：
负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确 保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
(3) 经营 公司每天安排至少 1 名同志值班负责防控措施 的执行实施 ; 各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公 的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考 核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮 班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率 和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定， 责任落实到人，严格考核。
三、防控责任分解落实 任务内容 消毒方法和频次 1 办 公区通风和消毒 办公室每隔 2 小时通风一次，早晚个消毒一 次 ; 行政部统筹，各部门指定专人负责 2 车间通风和消毒 车间每隔 2 小时通风一次，早晚消毒 1 次 车间主任指定专 人负责 3 公共区域 每隔 1 小时消毒一次 行政部统筹负责 4 库房 每隔 2 小时通风一次，早晚消毒一次 ; 计划部主任指 定专人负责 消毒采用 75%酒精或 84 消毒液对地面和门窗把 手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项 准备事项 责任人 完成时间 完成情况 1. 复工人员情况统计 2. 来往武汉及与武 汉人员有过接触的人员的沟通渠道 (QQ 群 ) ，每天打卡跟踪 人员健康状况 3. 复工前防护用 品采购 ( 口罩、酒精、 84 消 毒液 ） 4. 成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领 导带班 / 值班排班安排 5. 防控疫情宣传 6. 员工复工前培训教 育 7.2 月 1 日至 2 月 9 日员工每天打卡 各部门 负责人 8. 复工前工厂条件检查 领导小组 9. 完成复工前报批准备 10. 防 控期间“两外”人员管理 （ 外协和送货人员 ） 11. 来访人员管 理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的 重点关注 谁接待 谁负责 五、复工复产前的防疫准备 1. 广泛 开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2.准备口罩，应急订购的 *** 只三层无纺布防尘口罩到 位。确保可以应对 2 月 ~4 月左右的需求。
3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、 卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和 84 消毒液。
4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测 和登记。疫情期间所有进入公司人员 （ 含物业公司、相关方等 外单位人员 ） 必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测 温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的 员工在公司门口测温 ; 乘坐班车的员工在乘车处测温。
5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应 急处置措施，隔离措施和应 急交通送医治疗路线定点医院联 系等预案。
六、复工的防疫工作安排 （ 一 ） 必须全面排查职工状况， 安排居家医学观察计划 1.* 月 * 日完成复工人员情况统计表， 重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径 （ 或到 过 ） 武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2.自 * 月 * 日起 * 月 * 日，各部门员工开始每天打卡，时 刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症 状必须马上汇报，同时安排居家医学观察 （ 每天联络打卡 ） ， 等身体恢复健康再来复工。
3.根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工， 自返回之日起按规定接受 14 日的居家医学观察并向所在社区 报备 ; 有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按 规定接受 14 日的居家医学观察 ; 国内其他地区员工，按 14 天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每 天早晚测量体温各 1 次，记录后向所属单位报备 ; 若出现发 热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报 告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊 治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医 学观察的员工提供必要的帮助。
（ 二 ） 必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施 1. 严格执 行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受 体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过 37.2 摄氏度 的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热 门诊就医。
2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽 量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来 访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等 详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在 原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表 复印报行政部备查。
3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、 会议室、卫 生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于 2 次。减 少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩 戴口罩，相互之间交流尽量保持 1.5 米以上距离，尽可能少 去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收 箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随 便丢弃。
4.加强“两外”人员的管理，计划部在 * 月 *日联系相关 外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家 做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员 工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进 场货物卸货前 必须消毒处理 （ 表面喷洒 75%的医用酒精或 84 消毒液 ） 。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待 来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温 和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私 快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指 定收发室进行交接。
6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。
如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口 罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度 。消杀 记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8.重点部位 （ 办公人员密集区域、会议室、报告厅 ） 每日 3 次消毒 ; 9. 行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大 厅、卫生间、电梯轿厢 （ 按键 ） 、公共区各类门及把手、开关 等重点部位和关键触点每日 2 次消毒 ; 10. 行政部负责在每 栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封 闭管理。每日 2 次消毒，对接环卫部门集中处置。
【篇3】团委防疫复工汇报
企业复工防疫守则
为深入贯彻落实国家关于复工方面的各项号召，确保企业各生产线、业务线正常运转，特制订本复工防疫守则，请广大员工遵守。
一、通勤路上
1.乘坐交通工具时与他人保持距离，避免接触性触碰；
2.乘车期间全程佩戴口罩，避免用手触摸口罩或揉眼睛；
3.尽量不触摸车内设施，乘车时佩戴一次性手套作为防护措施；
4.选择错峰出行，尽量单独出行，如骑自行车、电动车等。
二、办公室内
1.与同事或客户保持1米以上距离间隔，避免无必要的接触；
2.开集体会议或与同事、客户交谈时，要全程佩戴口罩并禁止接触；
3.将线下会议改为网络会议，除非必要情况，否则禁止聚集性活动；
4.重视办公用品的消毒，对个人工位区域负责，保证干净、整洁；
5.进楼办公前需接受体温监测，如有体温异常或身体不适者，应立即上报并进行集中隔离观察或居家观察；
6.准备带盖的水杯或矿泉水，接触饮水机按钮时用纸巾隔离；
7.办公室内保持空气流通，每日通风4-5次，每次30分钟。
三、食堂就餐
1.饭前及饭后需用洗手液或手用消毒凝胶进行清洁；
2.严禁同事聚餐等聚集性活动，可以带饭或订外卖至公司，外卖尽量选择无接触拿取，避免接触性传播；
3.单人单桌或隔座而坐就餐，禁止互相分享食物，就餐期间禁止交谈。
四、卫生间内
1.排队时保持1米以上间距，禁止聚集性交谈；
2.抽水马桶冲水时需合上马桶盖再冲水，便后按七步洗手法洗手。
【篇4】团委防疫复工汇报
企业复工防疫操作细则
复工疫情防护措施
疫情防控及应急救援指挥小组
01 指挥班子
以总经理为总指挥。
各事业部总经理、总监为副总指挥。
02 成员
由安全主管协助总指挥和副总指挥。
经管部主要负责人及各部门负责人。
03 主要职责
形成联防联控工作机制，加强疫情防控，宣传培训，后勤保障，前方工作，外事联络等。
抗宣传培训
每日大力宣传员工卫生健康防范知识，通过手机短信，通知通告，微信，张贴等多渠道卫生健康宣传海报等，主要宣传人员减少外出，做好个人防护、消毒，自身身体不适或身边人身体不适及时报告等。
监测筛查
在公司大门口设置体温检测点，每天早上对进入人员及宿舍住宿人员(住宿人员早餐前到保安室进行体温测量)进行体温检测工作，对异常人员及时报告，保安室提供进出人员随时可进行的手部消毒条件(喷涂医用酒精)，重点检测点岗位人员配置 N95 型口罩，依据疫情发展情况增加防护用品。
每天早上的测温监测工作由综管部专人进行跟进，每天10点前汇总全员体温情况，报备安全主管。
防控措施
加大环境卫生整治力度，进行公共区域消杀毒工作，下水道等排污渠(沟)进行消毒处理。
1、公共区域消毒
公共区域地面、绿化带、食堂餐饮区、生活区及宿舍楼通道、垃圾箱周围等使用含氯消毒液或84消毒液或 75%医用酒精喷洒工作，每天进行一次，此工作由综管部安排专人协助完成。此项操作应于下班后进行，并确保没有火源。所有员工严禁在公共区域吸烟，一经发现，将进行严厉处罚，确保消毒安全。
2、公务车消毒
公司所有公务车辆每天进行一次消毒工作(通风情况下用75%酒精擦拭座椅)此工作由综管部督促公车司机完成。
3、食堂消毒
由综管部专人每天监测食堂工作人员体温，并确保食堂作业全程规范佩戴口罩，进入作业区域前人员必须洗手进行消毒。操作间应于每天下午下班后关闭所有火源后用抹布沾75%酒精擦洗操作台。消毒操作期间，不允许有任何火源。
购买的菜品等需索要收据或发票，确保来源安全并可追溯。食堂的消毒及操作由综管部专人负责监督。
聚集性活动管理
疫情防控期间停止一切员工聚集性活动
01
2月10日上班时，由员工自行准备口罩佩戴前往公司上班。上班后每个部门统计上班员工人数及名单，派一人到前台领取口罩。使用后的口罩每个部门统一装在一个袋子里，每天下班后统一放于公司设置的危险物质垃圾箱，不得随意丢弃。清洁人员需将所有废弃口罩进行消毒后再统一运到垃圾分类站。
02
上班期间员工在公司内全程佩戴口罩，各部门之间尽量用BM、OA、电话、微信、邮箱等联系，尽量减少聚集。下班之后，住在宿舍的员工禁止串门。
03
办公室、走道打开所有窗户，加强通风。办公区域，上、下楼层禁乘电梯，货梯仅用于上下货物，清洁员加强货梯的每天消毒。
04
员工上下班尽量选择自行开车，如员工无自驾车，尽量在疫情期间在公司宿舍居住，公司协调员工互助通勤及公务车接送。尽量减少或避免员工乘坐公共交通，降低感染风险。外地员工返深途中，从深圳车站、机场到家或公司，尽量不搭乘公共交通，尽量选择正规的士，公司将给予50%的士费用补助。
05
员工就餐分批在饭堂戴口罩打完餐各自回到自己的宿舍用餐，没有宿舍的拿到自己的工作岗位用餐，鼓励员工自带饭菜。
物资保障
依据《传染病防治法》及中华人民共和国国家卫生健康委员会公告「2020年第1号」要求，结合SASR防范经验，集中资源，严明责任部门及责任人，所有物资需要加强循环采购，确保足量储存，人体温度检测仪，含氯消毒液/水，N95型口罩和漂白水(仅限公共区域消毒)，物资保障由采购部负责。
员工健康监测
各部门负责人需每天上午、下午询问部门人员健康情况，一旦出现发热、乏力、咳嗽等症状，即刻告知安全主管。安全主管每天做好员工健康情况统计并向主管领导及总经理汇报。
员工返乡回流
疫情始发地区武汉、湖北返乡员工暂缓返岗上班，一对一通知到人，安全主管实时更新疫情发展情况同步发布返岗计划。
非湖北地区人员返岗，各部门负责人于2月10日收集本部门外地返岗人员信息，于下午530前将本部门返岗人员相关信息，报备人力资源进行统计。
暂停招聘工作，急需招聘的进行线上面试。
有感冒症状人员以体温 33度为界限，超过33度为异常人员，发现异常人员及时报告安全主管。
已返深员工分类管理
01
对2020年1月12日(含当日)至今无湖北旅行或居住史等流行病学史的员工若体温升高，按常规途径就医，告知做好个人防护，尽量减少外出，停止人群聚集活动，家中经常开窗换气，保持卫生，勤洗手;若体温正常，则正常上班、居住。
02
对2020年1月12日后(含当日)有湖北旅行或居住史等流行病学史的员工(以下简称重点关注员工)
(1)重点关注员工返深第一时间须向部门负责人及安全主管进行报备，在外居住的还需向社区报备，并在家或宿舍自行隔离14天，并每天向社区及公司安全主管报告每天健康及体温情况。复工员工须确保已隔离14天并持有社康开具的解除隔离证明。
(2)重点关注员工如居住在宿舍，返深第一时间须通知安全主管。公司在B栋宿舍原传统文化用宿舍设置隔离室，安全主管安排好员工宿舍隔离期间的生活服务和健康监测。
来访人员管理
针对供应商及送货人员、来访客户进行集中体温检测和信息登记，必须填写《外来访客信息登记表》，并限制指定人员接触，指定区域活动，由保安落实，对湖北籍来访人员进行劝说，并拒绝入厂探访。
异常处置
实施 24 小时值班管理制度，全面落实疫情防范防控工作，本着早发现，早报告，早隔离，早诊断，早治疗，加强和当地政府联动机制，做到可防可控，确保发现异常的及时报告、及时追踪管理，所有应急工作小组成员电话保持24小时开机畅通。
其它事项
不传谣、不信谣
自觉维护公司稳定，维护社会稳定
本工作方案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本、善待生命”的原则，以事件的预测、预防为重点，统一指挥、分级负责，以确保一旦发生疫情，能以最快的速度，最大的效能，有序的实地开展应急工作，最大限度保证员工生命健康，把损失和影响降到最低程度。
分支机构管理
分支机构按照此标准制订符合当地要求和公司实际的应急方案。
返深途中防护要点
开工在即，返深和上班途中有哪些个人防控要点呢?以下是广东疾控发布的防护要点。
与疑似病人接触怎么办
不隐瞒,不要因为害怕而选择逃避。主动在家隔离观察14天,无症状可以解除隔离但尽量不要外出。一般病情变化快,一旦有症状需立即到就近医院的发热门诊就诊。
在当前状况下,先调整好自己的心态,不必过于担忧,避免将紧张的情绪传递给他人造成他们的心理负担,正常安排生活作息,轻松面对共渡难关。
文档下载《企业复工防疫操作细则（疫情复工）》
【篇5】团委防疫复工汇报
文件编号：BF-E9-DF-37-A3
XX项目工程复工方案模板
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文件编号：
BF-E9-DF-37-A3
XX项目工程复工方案（模板）
一、项目概况及进展
一）项目概况
1、工程名称：XX项目 2、工程地点：
3、参建单位：
业主单位：
代建单位：
施工单位：
监理单位：
设计单位：
勘察单位：
4、工程简介
项目西起文明东路白龙路交叉口，沿文明东路往东走行，在美苑路以西约300m及以东约350m处设置敞开段，然后下穿滨江西路、南渡江至江东新区东横二路，终点位于东横二路琼山大道交叉口。项目全长4380m，其中隧道段全长2720m，接线道路全长1660m。另外，项目在滨江西路设置地下互通立交匝道，匝道全长约2.3km， 第 2 页 共 10 页
文件编号：
BF-E9-DF-37-A3
在规划滨江东路预留互通立交。合同工期2018年12月28日至2020年2月25日，共425天。
二）工程进展：
XX项目项目概算总投资为XX万元，其中，工程费用XX万元。目前围堰工程累计完成围堰工程100%、隧道围护结构100%、基坑土方开挖96%、主体结构95%，排水工程20%。截至目前，项目累计完成工程投资XX亿元，占总投资的60%，占工程费的68%。
二、成立复工领导小组
组长：
副组长：
组员：
领导小组下设物资保障组、防疫工作组、人员组织工作组、督察组、协调组：
1、物资保障组：
组 长：
副组长：
组 员：
1. 防疫工作组：
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文件编号：
BF-E9-DF-37-A3
组长：
副组长：
组 员：
2. 人员组织工作组：
组 长：
副组长：
组 员：
3. 督察组：
组 长：
4. 协调组：
组 长：
三、复工工作计划 1、复工准备工作
充分了解地方住建主管部门要求并严格执行相关规定，按主管部门及我司文件、规范要求做好项目安全检查、施工机械检查、施工人员安全教育等工作。
1.
劳动力需求计划
计划新进人员XX人。其中管理人员XX人，作业人员XX人，主要 第 4 页 共 10 页
文件编号：
BF-E9-DF-37-A3
进场计划如下表。（请结合项目自行制定）
3、在建项目产值计划、停完工项目结算计划
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文件编号：
BF-E9-DF-37-A3
XX
项目2020年项目投资计划
月份
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月 10月 合计
5、资金需求
2020年2月份资金需求：
2020年度资金需求：
四、复工需要协调解决的问题
1、本项目务工人员来自省外，较多省外务工人员因为封村封路的原因出不来，岛内人员主要为辅助工种，很多工作无法开展。
2、根据防疫要求入岛后需要隔离观察14天，外地返琼工人采取就近宾馆酒店进行隔离，并经体温测量正常后方可上岗。目前就近入住的宾馆酒店需要辖区相关部门配合协调入住。
3、近20天防疫物资紧急需求量：
体温测试仪XX台，防护口罩XX个，消毒液XX升，酒精XX升，防护服XX套，护目镜XX套，洗手液XX瓶。
4、2020年2月至3月份材料紧急需求计划：
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 名称 钢支撑 拉森钢板桩 光度段钢结构
钢筋 混凝土 水泥 HDPE管 混凝土管 水稳 红黏土 合计
单位 吨 吨 吨 吨 m3 吨 m m t m3
数量 1500 3300 400 23000 68000 10000 2500 860 22000 60000
备注
五、疫情防控预案（按实际情况制定）
1、疫情防控指挥领导小组职责
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BF-E9-DF-37-A3
（1）负责响应党中央、国务院及政府单位和业主、集团、公司等上级单位的要求，负责审核本项目《新型冠状病毒防控专项应急预案》的可操作性并指导实施。
（2）全面统筹XX项目疫情监测、防控、部署等工作。
（3）协调防疫物资、设备的采购、调配、发放和处置工作。
（4）保证防疫资金到位，全力保障防疫各项费用的投入。
（5）负责及时发布各项疫情防控动态，及时处置、上报、跟踪、管控及维稳工作。
2、疫情防控应急处置小组
项目部设置应急处置小组，由各部门、各工区、各作业班组组成，各部门负责人、各工区长及各作业班组负责人为分组长。
3、疫情防控应急处置小组职责
（1）严格按照法律法规、政府及上级单位和本方案落实部门、工区、合作队伍防疫工作的责任和要求。
（2）按照要求以工区为管控单元，对员工、作业人员、后勤保卫人员、临时进场施工人员、外部来访人员进行统计和填报并做好疫情防控知识告知工作。
4、春节期间留守人员防控措施
本项目为省市重点项目，在年前预留了一部分管理人员和工人，春节期间未停工。目前主要管控措施：
（1）由安全部对每一个留守人员进行疫情防控宣传和教育。
① 勤洗手。使用肥皂或洗手液并用流动水洗手，不用污浊的毛巾 擦手。双手接触呼吸道分泌物后（如打喷嚏后）应立即洗手。
② 保持良好的呼吸道卫生习惯。咳嗽或打喷嚏时，用纸巾、毛巾 等遮住口鼻，咳嗽或打喷嚏后洗手，避免用手触摸眼睛、鼻或口。
③ 增强体质和免疫力。均衡饮食、适量运动、作息规律，避免产生过度疲劳。
④ 保持环境清洁和通风。每天开窗通风数次，保持室内空气新鲜。
⑤ 尽量减少到人群密集场所活动，避免接触呼吸道感染患者。
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文件编号：
BF-E9-DF-37-A3
⑥ 如出现呼吸道感染症状如咳嗽、流涕、发热等，应居家休息， 及早就医。
⑦ 冠状病毒以飞沫传播为主，正确佩戴医用外科口罩；
⑧ 打喷嚏或者咳嗽时不要用手直接遮挡。
6、对于外省来琼的作业人员，项目部按照市政府要求安排隔离观察14天健康后方可进行施工作业，目前已安排节后返琼人员在皇马假日滨江路店（XX间）、鸿洲埃德瑞皇家园林酒店组织隔离，目前皇马假日滨江路店已经进驻隔离人员XX人、皇家园林酒店已经进驻隔离人员XX人。
六、信息沟通机制（包括公司与项目部、项目部与下游单位）
1、项目部建立疫情防控管理微信群，安排专人对项目部目前人员、近期进场管理人员、近期进场工人进行信息梳理，每天一报（下午4：00）。
2、项目部派专人与业主、质监站、政府相关部门等对接，按照要求如实上报项目情况。
3、项目部每天11:00向分公司上报疫情防控相关信息。
七、对后续关键节点影响及纠偏措施
（1）施工计划
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文件编号：
BF-E9-DF-37-A3
文明东越江通道项目倒排工期计划表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 项 隧道主体结构 隧道防撞墙、铺装层
装饰装修 隧道机电安装 道路及排水 道路及排水 道路及排水 江东桥梁 绿化及交通工程 竣工通车
计划完成节点
备注
注：XX项目计划2020年10月底完工通车，暂定疫情影响时间4个月，还需根据实际情况时间确定完工时间。
（2）相关推进项目措施
①春节期间项目未停工，根据目前项目建设情况，积极落实后续工人、材料、设备等进场计划。
②按照上级部门最新下发的“新冠病毒感染肺炎”疫情防控线管文件要求积极做好防控部署工作并落实人员驻地工作，重点把控非湖北籍人员的防疫监测、人员排查、状况跟踪、作业许可等措施。
③做好分批次人员返岗和新增作业人员进场工作，全员实名制作业，按作业工序合力规划人员配备和工种交叉作业。
（3）纠偏措施
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文件编号：
BF-E9-DF-37-A3
①增加二次结构（防撞墙、铺装层）材料投入。
②增加后续道路段施工挖机、推土机、压路机、平地机等大型设备约投入。
③机电安装及装饰装修材料、设备等准备工作提前进行，优化施工方案，提高作业效率。
④增加照明设施，夜晚不停工，24小时施工。
⑤按照上级部门最新下发的“新冠病毒感染肺炎”疫情防控线管文件要求积极做好防控部署工作并落实人员驻地工作，重点把控非湖北籍人员的防疫监测、人员排查、状况跟踪、作业许可等措施。
⑥做好分批次人员返岗和新增作业人员进场工作，全员实名制作业，按作业工序合力规划人员配备和工种交叉作业。
⑦积极推进现场施工材料和设备的进场工作，按计划和作业面实时跟进到位情况。
整理丨尼克
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【篇6】团委防疫复工汇报
文件编号：C8-7E-E6-74-4D
20 年 月 日
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文件编号：
C8-7E-E6-74-4D
______企业（单位）复工复市和防控工作方案
一、主体责任（具体填写）
（一）企业成立以企业负责人为组长疫情防控工作领导小组情况
（二）企业成立疫情防控工作专班情况
（三）防疫宣传和健康教育情况，包括传达国家、省、市相关防疫要求，发放防疫宣传手册，“十项导则”，指导员工自我防疫等
二、员工调查（附表）
提交企业（单位）返工人员调查总表，“一人一表”备查
三、员工接送
（一）企业返工人员返姚交通排摸情况，重点排摸外地返姚人员情况（附表）
（二）企业组织员工日常上下班通勤情况（具体填写）
四、隔离防控（具体填写） 1.
（二）口罩、消毒水、测温仪等防控物资落实情况 1.
日常防控（具体填写）
熟悉隔离流程、落实或联系隔离点和相关人员等情况
（一）经营场所、工作场所、会议室、餐厅、厕所、电梯等密集场所消杀和环境卫生方案（包括消杀点、消杀时间、消杀负责人、环境清扫等）
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文件编号：
C8-7E-E6-74-4D
1.
（三）工作排班防疫方案
（四）员工分时错峰就餐防疫落实方案
（五）会议安排防疫方案
（六）访客、顾客等外来人员防疫管理方案，包括对外来人员14天内有流行病学史〔湖北（武汉）、广州等省内外疫情较重地区旅行史、生活史、与当地人接触史〕，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触者的员工进行排查，开展测温等。
六、复产计划（具体填写） 复产计划基本情况
整理丨尼克
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日常检查、测温制度，包括“甬行码”检验、测温点、测温负责人、每日测温登记表及发现异常的就诊方案
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