资料管理员工作职责第1、负责产品的试制验证，核对常规产品相应的技术文件;2、协助研发工程师产品开发，出具产品工艺文件;3、根据新工艺，新结构，新材料撰写专利文档;4、开展现场员工产品工艺及技术标准下面是小编为大家整理的资料管理员工作职责18篇,供大家参考。
资料管理员工作职责 第1篇
1、负责产品的试制验证，核对常规产品相应的技术文件;
2、协助研发工程师产品开发，出具产品工艺文件;
3、根据新工艺，新结构，新材料撰写专利文档;
4、开展现场员工产品工艺及技术标准和指导及培训;
5、对生产现场常规产品落实技术标准和规范执行情况进行核查;
6、制定产品工艺改进工作计划及产品升级改进计划，并组织各部门落实执行;
7、稽核产品车间标准执行情况;
资料管理员工作职责 第2篇
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、 为公司所有部门提供必要的办公设
1、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、 管理工作;
2、收集整理施工过程中工程资料并归档、作好信息收集、汇编工作以及保密措施;
3、协助项目经理做好对外协调、接待工作，负责工程项目的后勤保障工作。
施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;
4、 认真完成上级主管交办的各项工作
资料管理员工作职责 第3篇
1、负责资料的整理、编目、统计、排列和检索工作编制等工作;
2、负责资料的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等;
3、负责档案室内部整理，编目检索、存贮及调用档案，做到科学有序;
4、有较强的保密观念，严格执行借阅、查阅登记制度;
5、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。
资料管理员工作职责 第4篇
1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理单位及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。
2、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档，列请目录，经工程部经理阅批后归档;
3、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料，做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用;
4、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案资料进行汇总整理;
5、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现;
6、参加有关工程会议并做好记录工作。
7、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
8、工作中严格遵守公司保密制度;
9、按实完成领导交办的其他工作。
资料管理员工作职责 第5篇
1、 资料组长：负责城市以及类似项目的所有资料管理工作，从实施前的勘查资料到实施中的各阶段资料的编制、汇总、审核、技术变更、审查及验收记录等相关资料的准备、报送、管理及归档工作;
2、 指导各区域资料员完成项目资料制作工作;
3、 管理各区域资料员的资料提交、审核、报审、汇总等相关工作;
4、 建立工程资料管理的各种记录;
5、 领导安排的其他配合工作;
资料管理员工作职责 第6篇
1、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及办公室管理工作;
2、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;
3、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;
4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理;
5、及时完成上级领导安排的其他工作。
资料管理员工作职责 第7篇
承担办公室日常行政事务，协助上级做好日常行政工作，协助制定部门月/季/年度部门工作计划，参与制定和完善总公司内部行政管理体系和管理制度;
负责对总公司及分公司的资料、档案的整理、装订、归档、管理等工作，并运用现代化软件编制资料清单，建立资料库;
负责各类档案的接受、分类、编码、归档，制定公司档案管理制度;
及时处理文件的签收、传阅、催办工作，并做好文件的回收、装订、清退、销毁工作，负责公司各类行政会议的通知，相关会议记录、会议纪要、会议决议的印发;
协助员工出差行程安排、交通安排及其他手续办理，负责出差旅程记录及费用审核;
完成上级领导交付的其他工作
资料管理员工作职责 第8篇
负责到政府相关部门办理项目报规报建手续。
负责做好档案资料的收集、整理、保管、利用、统计等工作。保证档案资料的齐全、完整、系统。
负参对公司工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作。
掌握施工技术质量资料的归档要求，积极参与施工管理，做好资料的管理和监控。
遵守公司关于保密的规定，维护密级档案的安全。调动工作时，应将所管理的档案资料移交
清楚。
6。熟悉项目竣工验收相关手续办理、资料准备。
资料管理员工作职责 第9篇
贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;
按照档案管理工作规范条例，负责对各类的档案接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，确保档案齐全完整;
对档案借阅进行科学，有效的管理;
定期检查旧档案，确保档案材料安全;
积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识;
树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作;
资料管理员工作职责 第10篇
1、贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;
2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理， 确保档案齐全完整;
3、对档案借阅进行科学、有效的管理;
4、定期检查旧档案，确保档案材料安全;
5、积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识;
6、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率;
7、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作;
资料管理员工作职责 第11篇
1、负责项目现场所有资料的收集、整理、归档。
2、负责接收公司及各部门发送的各种通知、文件等资料，并登记造册，妥善保管。
3、负责接收项目业主、建立、设计院等单位的各种通知、设计文件等资料，并做好登记、
归档工作。
4、负责发放本部对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。
5、负责部门部在施工期间各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收
发，保管制度。
6、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性
进行分类，及时清理作废资料不被误用。
7、负责定期清理工程档案，合同、及各种文件。
8、负责工程组织的各种会议的会议纪要的收集、整理工作。
9、指导各分包单位的工程资料的整理和编制及装订工作。
10、负责工程竣工资料和管理资料的移交。
资料管理员工作职责 第12篇
负责编制机电维护、施工项目内业资料，包括开工资料、质检资料、交竣工资料、计量、变更签认、劳务合同及结算等工作;
负责机电工程项目的所有资料的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;
负责收集整理机电施工、维修过程中的工作记录、报验、影像等资料并归档工作;
负责部门文件收发登记台账归档、资料数据分析管理工作。
负责机电工程部机电设备资产管理;
机电工程部日常行政管理工作;
完成上级交办的其他任务。
资料管理员工作职责 第13篇
负责收集公司各项目资料，经过整理、统一立卷、当档保存; 负责保管档案系统完整和安全;
负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;
负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计;
遵守国家和公司的保密规定及有关规程， 负责建立和维护档案借阅管理制度，同时配合其他部门借调相关文档;
参与科技项目申报及保管资质申报;
临时交办的事项。
资料管理员工作职责 第14篇
贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;
按照档案管理工作规范条例，负责对各类的档案接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，确保档案齐全完整;
对档案借阅进行科学，有效的管理;
定期检查旧档案，确保档案材料安全;
积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识;
树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。
资料管理员工作职责 第15篇
1) 在施工单位进场时，按照公司工程资料管理标准和当地档案管理要求，对监理、施工单位进行工程资料管理交底;工程验收前，督促施工单位、监理单位及各参建单位及时提交竣工资料，并对竣工资料进行检查，发现不符合要求的予以退回，要求整改完成后重新上报。
2) 在工程竣工验收备案前，负责工程技术类文件资料(原件)的组卷、归档工作，做好《建设工程档案验收自检报告》，邀请当地城建档案馆对工程档案进行预验收，工程竣工后，及时将竣工资料交至当地城建档案馆，取得《城建档案检查意见书》和《合格证》。
3) 督促项目各参建单位按公司质量管理体系文件的要求执行，定期对资料文件的符合性、及时性、完整性等进行检查。
4) 根据公司相关文件要求，负责做好项目工程部资料的整理、组卷及归档工作，及时将已交付工程的工程档案移交至公司档案管理部门，并及时与物业公司做好相关资料的移交。
5) 负责项目部所有工程图纸、资料、文件(图集、规范、标准等)、合同等的整理、归类、收发、登记、存档及保管工作。
6) 负责项目部各类会议纪要的及时整理、打印和发放。
7) 负责与各参建单位之间有关资料的联系对接，协助收集整理与工程有关的资料。
8) 完成领导交办的其他工作。
资料管理员工作职责 第16篇
一、认真学习建设有中国特色的社会主义理论，新时期人事人才理论，不断提高政治理论水平，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，增强为人事人才工作服务的意识。
二、人事档案管理人员必须是党性强、作风正、忠于职守、具有一定的档案管理专业知识的共产党员或积极要求上进的积极分子。
三、坚持党性原则，坚决同利用人事档案谋取个人私利的不良行为作斗争，维护人事档案的真实性能，对伪造档案材料，涂改档案内容的，一经发现坚决清除，并根据情节轻重给予行政处分，构成犯罪的要依法追究刑事责任。
四、要热爱本职工作，刻苦钻研业务，不断提高业务水平和工作能力。要经常检查“三室”，消除各种安全隐患。每半年核对一次档案顺序号，发现编错号或放错位置的档案要及时纠正。
五、严格遵守《中华人民共和国档案法》、《流动人员人事档案管理暂行规定》和保密规定，保护档案的安全，严禁擅自转移、分散和销毁档案。
六、充分利用各种先进技术和管理方式，努力实现人事档案管理的科学化、规范化。
七、严格执行档案管理工作的有关规章制度，认真办理档案的查阅、借阅和转递手续。
八、积极主动做好档案材料的收集、鉴别、整理、登记、归档工作。
九、积极推广、应用人事档案现代化管理技术，建立人事档案管理信息数据库，定期做好数据维护工作，为人事人才工作和领导的决策提供服务。
十、档案管理人员工作变动时，必须做好档案和档案材料及业务文件的交接工作。
资料管理员工作职责 第17篇
负责会计部合同管理、提单，企业客户文件、账本的管理、资料整理工作;
2、根据公司资料相关规定，负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;
3、负责企业档案、资料的调借、查阅工作;
4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理;
5、按照有关规定，对档案资料进行例行的保养、管理或销毁;
6、利用办公软件等工具进行档案管理信息化工作。
资料管理员工作职责 第18篇
1、管理学院在教学、科研、党政管理和其他各项活动中形成的具有查考作用，对国家、社会及学院有保存价值的各种门类和载体的材料(如正式文件、内部材料、正底稿及电报、光盘、录像带、录音带、照片等)。
2、根据高校档案归档范围及保管期限的规定，对上述材料及时收集、整理、立卷、归档、销毁。
3、根据高校档案管理要求，对档案的保管、销毁都登记、造册，做到账、物、卡相符。
4、根据高校档案管理要求，指导、检查院机关各行政部门和各系(部)的档案的收集、整理、鉴定、分类、立卷、保管、利用工作，并督促其按规定归档。
5、根据高校档案管理要求，办理档案的接收、移交手续。
6、根据高校档案管理要求，搞好档案的借阅、利用工作。
7、严格执行高校档案管理制度，负起档案保管的安全和保密责任。
8、管理档案库房，保障档案妥善存放，发现问题及时报告、解决。
9、组织全校档案员的业务学习，经验交流。
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