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2024年主题教育专题民主生活会发言提纲

时间:2024-02-17 09:56:02 发言稿 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年主题教育专题民主生活会发言提纲,供大家参考。

2024年主题教育专题民主生活会发言提纲

 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,本人认真学习了党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,在广泛征求意见,深入谈心谈话的基础上,坚持把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,认真查找自身存在的差距不足,共梳理查找各类问题12条,并逐条逐项进行检视剖析,制定整改措施,明确今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)理论学习方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是政治理论学习有所放松,对党的理论体系、方针政策等学得不深、不透、不细,适应和引领经济发展新常态、化解经济下行压力的能力还有待提高,创造性地解决深层次矛盾问题的办法不多、措施不实。二是思想上存在把学习当成任务的想法,没有抱着学以致用的态度去学习,直到具体工作遇到困惑,从《习近平著作选读》等书卷中寻求方向时,才感到越学越有航向、越读越有滋味,实质上是被动的学用结合。

(二)政治素质方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是政治敏锐性和鉴别力还不够强,有时对社会上一些消极现象产生的负面影响认识不足、抵制不力,没有善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二“讲政治、守规矩”讲得多、深思精研少,大处考虑多,细处着眼少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。

(三)能力本领方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是工作方法还不够灵活,改革创新的锐气不足,在解放思想、更新观念、创新方法方面有所欠缺,习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,创新性不够,缺乏敢为人先、勇于争先的劲头和激情,破解难题的动力还有待进一步加强。二是缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。对干部勇于作为、敢于担当提的多、督查落实的少,还没有提出管根本、管长远的解决办法。对分管领域的疑难问题了解不深,有的决策考虑客观条件不够周全,安排布置任务要求过高,没有体谅基层难处。

(四)担当作为方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是在提出工作目标、制定工作计划、确定工作措施、检验工作成效等方面缺乏问题导向、风险意识和有的放矢的理念,接地气不够,实效性不强。对基层和群众反映的问题有时解决不够有力、不够彻底。二是习惯“按部就班”等文件等批示,主动服务意识有所弱化。对基层干部群众所思所想了解掌握不全不够,在顺应他们的发展愿望、服务需求、成效期盼等方面,没有服务好、服务到位。

(五)工作作风方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是在推进工作、解决问题过程中,召集会议、听取汇报得多,深入部门和一线调查研究少。在开展调研工作时,对基层的困难问题交办、转办得多,真正坐下来充分交流研究问题时间不多、沟通深度不足,缺乏“解剖麻雀”的精神。二是推动工作、落实任务手段不多,习惯于通过开会发文分解任务、部署工作,还是没有从“文山会海”中解脱出来,分管领域文件、会议数量有反弹迹象。

(六)廉洁自律方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统,主要依靠集中检查、听取汇报等方式督促落实,通过集体约谈、个别打招呼泛泛要求、传导压力,针对性不强,问题导向不鲜明,在如何推动“两个责任”落实上的措施还不多、不硬。二是对自己要求还不够严、标准还不高,工作中有时还存在思想麻痹大意、请示汇报不及时的情况。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题,发现错误苗头谈话提醒不够及时,批评教育不够严厉,被动解决问题较多、主动超前化解的较少,引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位。

二、问题产生的原因分析

一是思想境界还不够高。对政治理论学习不够,用党的最新理论成果武装头脑还有差距,特别是对党的创新理论研究得不够深、把握得不够准,学习的深入性、系统性上有差距,知识储备不足,联系实际思考还有欠缺,政治修养和理论素养还需要不断提升。

二是创新意识有待增强。尽管平时工作中自己比较注重鼓励创新,但用老经验、老办法开展协调服务工作的惯性思维依然存在,特别是随着年龄的增长,在落实较大难度的具体工作时,创新突破的锐气和魄力有所弱化,创新的动力不足、视野不宽,效果不够理想。

三是服务群众还有差距。觉得自己工作时间长,对基层情况了解得多,导致密切联系服务群众的意识有所淡化,特别是分管的都是机关上的工作,到村组一线与群众面对面的直接接触较少,思想深处没有把熟悉了解群众与联系服务群众有机统一起来,与群众的感情有所疏远。

四是自我要求不够严格。总认为只要守住“底线”,不越“红线”,方向原则上不出错就行了,久而久之,思想上自觉不自觉地放松了对自己的要求,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,用事务工作代替党性煅炼,没有真正把党性锻炼当成一辈子的事,长期修、经常修的意识坚持得不够一贯。

三、整改措施及努力方向

一是树牢“四个意识”,坚决维护中央权威。认真参加常委会集体学习和中心组理论学习,切实用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,持续树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做党的理论和路线方针政策的模范执行者和忠诚捍卫者,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

二是加强政治建设,夯实筑牢党性根基。把政治建设放在首要位置常抓不懈,把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学深吃透,把握本质内涵,领会核心要义,将其根植于灵魂深处,贯穿于党性锤炼全过程,持续拧紧世界观、人生观、价值观这一“总开关”,进一步筑牢信仰之基,坚定理想信念,将讲规矩守纪律体现到思想和工作的各个方面,做到表里如一、知行合一。

三是坚持不忘初心,密切联系服务群众。牢固树立以人民为中心的思想,不断增强群众观念和群众感情,在联系服务群众上用真心、见真情,特别是加强对偏远村组、困难群众生产生活的调查研究,着力解决事关群众切身利益的现实问题,认真负责地做好参谋和服务工作,为区委科学决策提供更具参考价值的一线情况和意见建议。

四是牢记使命责任,狠抓决策部署落实。保持敢闯敢干、敢为人先的干事劲头和拼搏精神,认真履行抓落实的职责使命,紧紧围绕省市区委重要会议精神、重大决策部署,统筹督查力量,创新督查方式,增强督查合力。着力在强化督查实效上下功夫,进一步加大暗访工作力度,坚持真督实查,敢于动真碰硬,以强有力的担当和钉钉子的精神推动各项决策部署落地见效,确保件件有着落、事事有回应。

五是强化廉洁自律,树好自身良好形象。认真落实全面从严治党责任,定期研究和督查分管领域党风廉政建设工作,对分管部门领导和班子成员经常提醒约谈、时时咬耳扯袖,切实强化压力传导,真正发挥“红脸出汗”的作用。坚持从严律己、廉洁从政,自觉做到慎初、慎独、慎行,从严执行中央八项规定精神,教育管理好亲属和本单位工作人员,主动接受各方面监督,树立党员领导干部良好形象。

 

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