解放思想推动高质量发展对照检查材料班子（4篇）解放思想推动高质量发展对照检查材料班子 “解放思想推动高质量发展座谈会发言稿解放思想关键在于解决问题 开展解放思想大讨论，是一场以推动高质量发展为目标的头脑风暴。在讨论中下面是小编为大家整理的解放思想推动高质量发展对照检查材料班子（4篇）,供大家参考。
篇一：解放思想推动高质量发展对照检查材料班子
“解放思想推动高质量发展座谈会发言稿解放思想关键在于解决问题
开展解放思想大讨论，是一场以推动高质量发展为目标的头脑风暴。在讨论中应该坚持问题导向，对全省发展中的突出问题提出有效解决办法，真正把解放思想的成果落在工作实践上。
用科技创新统领战略解决新动能不足的问题。充分认识形势、市场、需求、资源条件变化的根本性影响，对传统产业和旧的生产方式丢掉幻想，把高新技术产业作为带动全省经济增长的主力军，把科技创新请上“帅”位。一是实施科技创新统领战略，将其作为全省经济发展战略的核心，用科技创新来“统”全局，形成具有强大功能的科技创新体系。高新技术产业发展路径要重新梳理，政府资源要重新配置，推进措施要重新制定，一切资源要向科技创新倾斜，一切阻碍科技创新发展的规定要改革，一切都要服从服务于建设平台、引进人才、成果转化、建成项目、形成产业。二是推动优势主导产业与科技创新的全面结合，重点在现代农业、农产品加工、食品制造、医药、健康、养老、旅游、冰雪装备等领域，加强人才引进，促进成果转化。为科研平台孵化的科技成果与传统型企业牵线搭桥，让科研成果迅速与成熟企业结合，快速实现转化，带动传统型企业转型升级。三是认真学习和复制广东经验，打消“差距大”“学不了”的心理抵触，实施培育高新技术企业、发展新型研发机构、推动企业技术改造、完善企业孵化育成体系、建设高水平大学、核心技术攻关、人才队伍建设、科技金融结合等八项具体措施，加快构建运转高效、功能完备的科技创新体系，让各类资源在这个框架下高效率地转化为高新技术产业，成为对宏观经济全局具有更大拉动力的新动能。
用积极的市场手段解决人才单向流出问题。人才是第一资源，也是流动的资源。市场对人才资源的配置带有规律性，应该顺势而为。留不住的不要超代价“强留”，该引进的一定要引进来，实现全省人才有进有出、总体平衡，让人才结构与产业结构趋于匹配。一是用市场手段大力搭建引进人才的平台——“新型研发机构”，即由政府、大学（或者科研院所）合作，政府出场所和启动资金，大学引进高层次科技创新人才，联合成立体制外高新技术研究机构，无上级、无编制、无固定经费，企业化运作，靠市场生存，突破事业编制限制，为高层次科技人才创业提供服务，彻底释放平台集聚人才的空间和能力。二是要围绕我省优势产业领域大力引进高层次有用人才，特别是在现代农业、农产品加工、食品制造、冰雪产业、医药产业、健康养老等优势领域，为科技成果转化创造可能。哈尔滨、大庆城市环境条件好，经济实力比较强，应该发挥引进人才的龙头和主体作用，多建设高水平新型研发机构，吸引高层次人才。三要精准引进人才，叫响“靠创业吸引人才”的口号，积极引进高端人才来我省创业办科技企业，并为他们提供创业必须的资源。
用新的工作路径解决新项目生成不足问题。新项目少是由于形势发生根本性变化之后，我们抓项目的思路转变没有跟上、路径没有创新，导致对高新技术产业发展要素吸引不强造成的。解决这个问题，要遵循高新技术产业发展的内在规律，突出创新创业条件的供给和配备，集聚创新要素然后生成项目。以往抓传统产业项目的模式是：建设园区→招商引资→项目落地。现在抓高新技术产业的模式应该是：建设平台→引进人才→孵化企业→项目落地。抓高新技术产业要根据各地吸引高端人才的条件确定，防止不顾客观条件“一窝蜂”建平台，造成浪费。哈尔滨、大庆具备一定实力，应采用新路径抓科技创新项目生成，学习和复制广东经验，对全省发展高新技术产业、新兴产业发挥“双龙头”作用，抢占新兴产业高地，
为全省经济转型、总量扩张作出贡献。不具备发展高新技术产业整体条件的地市，应该以继续沿用老的项目生成路径为主，抓传统优势产业，在矿产资源加工、农产品加工、旅游康养、体育健身、对俄经贸以及种植业、养殖业等领域开展招商引资，把产业项目做优做精，做出竞争力。
用鲜明的管理导向解决干部干事愿望不强烈问题。干部干事业既要靠个人境界、修养，也要靠导向明确、管理科学的制度环境。要为干部干事营造适宜的改革创新环境。坚持市场导向、创新导向、发展导向，只要是对企业有利、对就业有利，对发展有利，就不轻易否定。鼓励干部在推动发展的问题上破旧立新、先行先试。尤其是要加快体制创新，持续推动简政放权，优化简化审批流程，节省推进落实工作中的时间和精力成本。要把监督检查的标准和重心确定在区域经济发展和民生改善上，坚决落实“三个区分开来”，鼓励干部开拓创新、先行先试，激发和保护干事创业的积极性。要降低对假把式、软把式、歪把式的容忍度，对工作长期打不开局面，放任经济下跌、束手无策，还心安理得的干部，要加大追责力度。
篇二：解放思想推动高质量发展对照检查材料班子
“解放思想、提振精神、加快发展”学习教育活动对照检查材料
区委统一部署在全区干部中深入开展“解放思想、提振精神、加快发展”学习教育活动。我认为非常必要，非常及时并且符合我区特别是我镇的实际情况，很有针对性，必将对我区“江南新城、主城
一是缺乏合作开放精神。思想狭隘，只在内转圈圈，错误的觉得把一亩三分地守住，把各类矛盾都及时化解，对于怎样搞好__安澜的经济点子少，办法少。学教活动中，和镇里的调研员和副调研员一起参观了界石工业园、界石花木世界、两江新区的鱼复工业园、鱼嘴汽车工业园、以及西永微电园、大学城等，自己很受启发，觉得合作发展很重要，错位发展有潜力，我们将大力发展花卉产业，借助花木世界这个平台，来实现花农增收。
二是缺乏创新有为精神。畏难叫苦，地域宽、人口多，交通不变，基层的工作多，工作累，上边千条线，下面一根针。上级要求高，老百姓要求高、机关事业人员要求也高。通过对区委区政府一系列重大决策的消化和理解，对生态优势有了更进一步的认识，对发展前景充满信心，也坚信自然保护区的价值必将在江南新城的崛起中，产生极大的影响，生态优美自然环境是无法复制重要资，提升城市品味。
三是缺乏奋发图强精神。安于现状，曾经总觉得系四山控建禁建区，省级鹭类自然保护区和生态水土涵养区。用地管理严格、规划审批严格，发展其他产业也同样受到方方面面的制约，对发展的前景信心不足，不同程度存在消极颓废情绪。活动中认真研读了中央领导关于生态文明建设的论述和十二五规划纲要，深刻理解了生态的保护既是上级领导的要求也基层干部的义务和责任，深刻领会了金山银山不如绿水__的道理。
四是缺乏协作共事精神。相互配合，相互学习，互相理解，互相支持的范围还不浓厚。新的市场经济观念、新思想对基层工作提出了新要求，我们要以更加开阔的视野，树立世界眼光，加强战略思维，不断增强开放合作意识，与本区和外区先进单位镇街、与本区和外区各有关单位相互合作，在工作上查找差距，在观念上、行动上、体制上解决影响和束缚经济发展工的突出问题，不断提高工作水平，形成共兴__的贡献一份力量的合作精神。
五是缺乏敢作敢为精神。基层工作千头万绪，责任重大，工作起来每件事情均应深思熟虑，不免思想上、工作中有这样那样的顾虑，总想把问题处理的稳妥一些，不给上级领导添麻烦，久而久之不同程度形成了保守的思想观念。另外自己曾经长期在政法部门工作，脑子里装的条条款款过多，在推进有的工作中，敢作敢
为，敢于担责观念还没能真正树立起来，有时瞻前顾后，缺乏开拓进取精神，今后要不断培养创造性地开展工作的水平和能力。
六是缺乏勤奋好学精神。当今，科学技术突飞猛进，信息技术日新月异，知识更新升级的时间周期越来越短。自己平时坚持自学，利用空余时间读书。但还是感觉应酬的时间过多，忙于具体事务过多，满足于吃老本，静下心来读书时间太少。
今后，切实端正学习态度，牢固树立学习为本、终身学习的理念，真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，通过不断加强学习，增长知识、增加智慧、增强本领。学教活动中通过深入学习讨论和深入查找问题，深刻领会到思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起科学发展，适应市场经济要求的新观念，解放思想，提振精神，推动__镇各项工作又快又好发展。
篇三：解放思想推动高质量发展对照检查材料班子
解放思想推动高质量发展大讨论发言材料三篇精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料一解放思想推动高质量发展大讨论开展以来省委宣传部围绕总书记在深入推进振兴座谈会上的重要讲话和考察重要指示围绕总书记关于宣传思想工作的重要思想围绕省委重大决策部署特别是对宣传思想工作的新期待新要求采取领导领学个人自学全员比学考试促学等形式原原本本学原著读原文悟原理为剖析解决突出问题打牢思想基础进一步明确了今后努力方向
解放思想推动高质量发展大讨论发言材料
三篇
精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料(1)解放思想推动高质量发展大讨论展开以来，xxx省委宣扬部
围绕总书记在深入推动xxx振兴座谈会上的重要讲话和考察xxx重要唆使，围绕总书记关于宣扬思想工作的重要思想，围绕省委重大决策部署，特别是对宣扬思想工作的新期待新要求，采取领导领学、个人自学、全员比学、考试促学等情势，原本来本学原著、读原文、悟原理，为剖析解决突出问题打牢思想基础，进1步明确了今后努力方向。
1、在营建振兴发展良好氛围上解放思想总书记强调，xxx地区振兴发展，优化发展环境很重要。宣扬部门作为舆论引导职能部门，必须履职担当，牢牢围绕全面振兴全方位振兴工作大局，提高政治站位，掌控政治方向，自觉承当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。最近几年来，在省委坚强领导下，宣扬阵线唱响主旋律、打好主动仗，获得了1定成效。但同时，也存在1些短板不足。比如，落实意识形态工作责任制、实现“两个巩固”的根本任务、新闻宣扬精准度、舆情防控应对处置等与省委要求还有差距。对此，必须打开思路，在强化措施手段、聚合正能量上狠下工夫。要坚定信心，做实主心骨把学习贯彻xxx新时期中国特点社会主义思想作为重要的政治任务，组织各级党员干部依托“学习强国”平台提升思想境地，强化各级理论学习中心组学习质量评估，推动理论宣讲分众化大众化，推动党的创新理论入脑入心，为x振兴发展提供坚强理论指引。要统1调度，发出最强音
发挥管的功能、统的作用，打造适应x全面振兴全方位振兴的宣扬工作团体军，推动工作1体化。以媒体融会为突破口强化顶层设计，构成资源集约、结构公道、差异发展、协同高效的全媒体传播体系。整合内宣外宣、网上网下、传统新兴等宣扬资源，围绕推动振兴发展的生动实践，经济社会发展热门难点，加强议题设置，做足正面宣扬，有效引导舆论走向，提振社会各界对x发展的信心。
要亮剑斗争，保护好形象旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明反对和抵制各种毛病观点。掌控重要敏感时间节点，加强舆情风险防控，对唱衰xxx、抹xxx的毛病言行，要以勇士的姿态、战役的精神针锋相对、勇于斗争。依照属地属事和谁主管谁负责的原则，狠抓意识形态工作责任制落实，做到管阵地不放松、管导向不含糊。2、在培养担当x振兴大任的时期新人上解放思想总书记强调，宣扬思想工作是做人的工作的，要把培养担当民族复兴大任的时期新人作为重要职责。我们深知，只有培养1大批思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养、精神状态等各方面与新时期要求符合合的时期新人，才能更好地助力x全面振兴全方位振兴。最近几年来，xxx省坚持立德树人、以文化人，大力宏扬x“4大精神”，不断推动社会主义核心价值观落细落小落实。但同时，我省深度发掘各条阵线先进典型的数量还不足，对大众身旁好人好事的宣扬推介还不够，在全国叫得响传得开的重大典型还不多。对此，必须在探求培养规律、促进工作实效上解放思想、创新实践。要狠抓理想信心教育加强青少年理想信心教育，在全省高校继续深入展开“4进
4信”专题教学，加强和改进思想政治工作，教育引导青少年扣好人生第1粒扣子。创建生动有效的平台、载体和方式，推动社会主义核心价值观融入国民教育、社会生活、精神文化产品创作生产传播、法治建设全进程各方面，推动转化为人们的思想自觉和行动习惯。
要用好宝贵精神财富把宏扬xxx抗联精神、北京大学荒精神、大庆精神、铁人精神作为加快全面振兴全方位振兴的灵魂工程，推动学习教育常态化、实效化。在各行各业广泛展开“宏扬‘4大精神’•为x振兴修功立业”主题教育实践活动，从中寻觅振兴发展的动力引擎，增强全省人民立足岗位实干和酷爱故乡、贡献故乡、建设故乡的情怀。依照中央部署，加快推动我省新时期文明实践中心建设，为x改革发展凝聚更强劲的精神气力。要创新典型选树机制整合各类典型评选活动，既重视选树各层面推荐上来的典型，又善于通过媒体内参总结发现有价值的典型，更注意寻觅大众身旁的典型。重视发挥媒体作用，多宣扬全省各类典型特别是各行业的奉献者、领头人，营建人人争先、干事创业良好氛围。重视实践标准、大众公认，面向现代化大农业、脱贫攻坚、项目建设、优化营商环境等重点工作发掘典型，确保选树的典型立得住、传得开、叫得响。3、在加快文化强省建设上解放思想总书记强调，xxx振兴要从兼顾“5位1体”整体布局、调和推动“4个全面”战略布局的角度去掌控。这为加快推动文化强省建设指明了方向。最近几年来，xxx省深入实行艺术精品创作、文化惠民等重点工程，文化建设获得了1定进展。但同时，也存在1定欠缺，比如，
文艺精品特别是重大现实题材创作缺少，基层文化氛围不浓，文化体制改革相对滞后，对外文化交换影响力有限，等等。对此，必须坚持思想再解放，政策再落实，推动文化强省建设再上新台阶。
要进1步做实文化事业1要进1步做实文化事业。构建覆盖全省、惠及全民的公共文化服务体系,以标准化增进基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。多策划1些文体项目、互动节目，把基层文化氛围搅热，把基层文化资源用好，充分调动大众的参与热忱。强化“市场化运作、项目化包装、科学化营销”理念，加强x文艺精品创作，集中打造几部史诗级的精品力作，把x精神表现出来、把x形象展现出去。要加快文化产业发展步伐探索“范围化、集约化”的发展路径，不断整合放大我省冰雪文化、民俗文化、红色文化等文化的市场价值，着力打造具有行业代表性和区域代表性的产业旗舰和骨干企业，通过核心带动、多点支持、圈层辐射，实现布局公道、优势互补，要深入推动文化体制改革大力推动省报省台改革，捉住融媒体中心建设这1突破口强化顶层设计，用媒体改革成功范例撬动全省文化体制改革，实现全省文化建设和发展方式的战略转型。要不断推动对外文化交换掌控“1带1路”建设契机，打好“边疆口岸”“文化企业”“民间交换”3张外宣牌。不断提高对外讲故事的能力，多1些情形化设置、时期化描写、特点化展现，充分展现“中华气派”“x气派”。4、在提升宣扬思想工作队伍战役力上解放思想总书记强调，新时期xxx振兴，1定要有新气象新担当新作
为。这是宣扬阵线队伍建设的目标和遵守，必须绝不动摇抓好贯彻落实。
我们认识到，宣扬思想工作要强起来，干部队伍必须首先强起来。深入审视，当前宣扬阵线队伍建设还有1定短板，比如，风格还不够结实;知识更新迭代率不够高、创新意识不够强;文化骨干、领军人材缺少，优秀人材流失，等等。对此，必须从练内功做起，建立良好导向，健全完善制度机制，切实转变风格，建立良好形象。
要捉住“关键少数”全阵线各级党委(党组)主要负责同志要站在乎识形态工作第1线，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍。认真落实全面从严治党主体责任、1把手第1责任人责任和班子成员“1岗双责”。建立以上带下、以下评上的机制，对履职尽责不力的领导干部严肃处理。要着力提升素质认真展开“4力”教育实践工作，抓好“学习型”机关建设，在全阵线展开业务能力系统培训，推动队伍素质强起来。每一个宣扬干部都要对全国全省大局大势熟烂于胸，当行家内行。打破唯资格的观念，为勇于担当、踏实干事的干部撑腰鼓劲，建立容错机制，为懂宣扬、善管理的干部创造条件、搭建平台。对工作中的尖兵、台柱子真关心真爱惜，该压担子的压担子，该推荐的推荐，让更多优秀的宣扬干部愿干爱干会干宣扬思想工作。要切实转变风格从机关风格抓起，坚决克服情势主义、官僚主义，突出“实”，力戒“虚”。完善督办督查机制，做到事事有着落、件件有回音。多讲百姓话，多说百姓事，拿出1批沾泥土、带露珠、接地气的宣扬作品。把宣扬的根扎在基层，深入实际、深入1线，多到大众
身旁调研，向人民学习、拜大众为师，在转变风格中创造新事迹、作出新贡献。精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料(2)
____总书记在深入推动东北振兴座谈会讲话时强调，解放思想锐意进取深化改革破解矛盾，以新气象新担当新作为推动东北振兴。要把思想解放转化为稀缺有价的发展资源，不但是思想领域的凝心聚力的价值观导向，更是指点具体工作登台阶、上水平、创1流的方法论与破解振兴发展困难的利器。推动新时期龙江全面振兴全方位振兴，思想解放是基本条件，是推动龙江高质量发展的动力源。新时期东北振兴语境下的解放思想不是改革开放早期的思想启蒙，也不是进入市场经济的个体竞争体现，而是要承当保护国家国防、食粮、生态、能源、产业5个安全重要职责，撸起袖子加油干，重塑环境、重振雄风，构成对国家重大战略的坚强支持。
解放思想，要获得干事创业的豪情。没有延续的干事创业豪情，就不能出现全面振兴全方位振兴的新气象、新担当、新作为。解放思想动力从哪里来，就是要从告别安逸开始，从反思自己不作为起步，对标党中央要求查找落实不到位问题本源，对标国际高水平、国内发达地区、各行各业深入剖析，不但要红脸出汗，更要铭刻在心，构成思想观念创新的豪情，产生思想行动的觉醒和高度自觉;要知道当下不解放思想，振兴发展将没法破题;要知道解放思想不到位、不延续，我省经济就会有下滑危险。因此，解放思想，要高举____新时期中国特点社会主义思想伟大旗帜，要破除陋习、统1思想、构成共鸣;要把龙江儿女这个振兴主体的思想发动机开足马力，做到人人进入豪情干事创业状态;要让全省党员领导干部冲到新时期振兴发展的最前沿，团结1心、共谋振兴、共促发展。
解放思想，要聚焦高质量发展。解放思想是实现高质量发展
的引发思想观念创新的“引擎”，要站在世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多元化深入发展角度，寻觅世界发展的新商机，拓展经济发展的新空间，捉住社会发展的新契机，构成文化发展的新动力。我们必须把龙江从落后的欠发达地区思惟惯性中解放出来。我们对总书记在深入推动东北振兴座谈会提出的6个方面的工作要求，绝不能只理解成为1种区域发展的具体工作部署，而是要理解为中国新时期区域调和发展的新战略布局、蓬勃兴起的创新发展板块。我们解放思想，要咬住全面振兴全方位振兴，激起实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同的产业体系的内生动力;要聚焦在加快发展先进制造业上，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融会发展;要在中高端消费、创新引领、绿色低碳、同享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培养新增长点、构成新动能中激起内生动力。
解放思想，要把内生动力转化为新发展资源。每个个体都是新时期龙江全面振兴全方位振兴的责任主体，都有不可推辞责任。新时期东北振兴的解放思想是1场发展革命，主体嬗变，规则市场化、契约化、责任化。在解放思想中，我们要发现问题，找到差距，找准全面振兴全方位振兴的突破口，把黑龙江建设成为党中央期待的国家战略实行的国之重器、区域调和发展的新标杆。解放思想，必须构成激起动力的体制机制，把所有的历史新使命转化每名新时期黑龙江人民的动员令、施工图、验收标准，在分分秒秒中积累财富，在日积月累中缩短与发达地区的差距。精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料(3)
解放思想即是学习理论的深入进程，也是把学理论向实践转化的进程，解放思想必须牢牢掌控科学发展观的理论。企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高履行力和本职工作创新上来。我
们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和欲望，以为这就是解放思想了，其实，这是的情势主义的表现情势。要避免情势主义，必须有正确的理论为指点，牢牢掌控科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。
1、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强履行力，在思想和行动上确保上下1致。作为基层党员干部解放思想，就是要在增强履行力上下工夫。所谓的增强履行力，就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是依照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在履行进程中的思想阻力。例如:我们分析判断我部近几年来的政策措施是不是正确。首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为何还要上我们不熟习的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产应用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分辩明当初的决策是正确的。再看部肯定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不同声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程，我们3年没有产生严重脱线事故，这在1次了当时的决策是正确的。再看目前推行的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是1项较为科学的操作管理办法，为何履行难，归根到底还是我们习惯权势、习惯做法在作怪。以上例子想说明1个道理，就是我们作为1个履行者，在想问题、办事情上要多加思考，不能用歪理学说妄下结论，要学会用科学发展观来辨别是非，这才是我们学习实践科学发展观的真理。
2、用科学发展观来指点工作，首创工作新局面，用思想创新带开工作创新。曾强履行力，1方面要解决思想认识上的矛盾，从
思想上做到响应拥戴，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展，在思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了1些新的变化，工作上也获得了1些成绩。但是还要看到，我们的思想转变与现实工作有差距，与领导的发展思路有差距，与社会大的发展要求差距更大。所以，我们面临的思想解放的任务更加重要和紧急。
第1，提高认识是条件。只有先进的思想，才会有先进的行动。因此，学习实践科学发展观重要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。1是要有创新的高度。要不断创新思惟，勇于打破沿袭守旧、固步自封的1些旧的思想观念;要不断创新机制，勇于突破1些体制、机制的束缚，要不断创新工作，建立人人都是创新、创造、创业主体的理念。2是要有全局的高度。只有人人解放思想，才会构成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从现在抓起。3是要有发展的高度。要通过解放思想，大家对加快推动各自的工作，增进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。
第2、曾强本领是关键。认识问题解决以后，要把想法变成现实，还必须具有较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。因此，我们要不断加强本身业务技能的培养，努力研究科学文化知识，特别是业知识，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们每名党员和党员干部，不但在政治上成熟，思想上进步，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。
第3、推开工作创新是目的。解放思想的目的是推开工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从
以下3个方面下工夫。1是要重视问题勇于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和本源。2是要查找差距勇于碰硬。要通过新1轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑问问题还很多，既有思想差距、能力缺点，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。3是要解决问题勇于动真格。对查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。
我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固建立加快发展的意识，增强履行力，提高创新力，使我们在工作质量上有1个大的进步和逾越。
篇四：解放思想推动高质量发展对照检查材料班子
办公室主任解放思想大讨论对照查摆剖析材料
为推动潍坊烟草实现在新起点上的大发展，市局（公司）党委做出了在全系统开展解放思想大讨论活动的战略部署，根据公司党支部的部署和要求，自己通过理论学习与查找问题相结合的方式，在新一轮解放思想大讨论活动中，认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自身思想深处挖根源，找原因，制定订措施，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。现将个人自查剖析情况报告如下。
一、个人存在的问题
（二）工作作风上有差距。工作中高标准、严要求、高质量的意识不够，没有达到“深、严、细、实、精”的工作要求。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准；工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，开拓创新意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。平时基本做到遵纪守法，没有违规违纪问题。但平时工作纪律仍不够严谨，工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。
二、原因分析
自己在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、我对政治理论学习流于形式，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深究其思想的精髓，更没有掌握，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为
了学习而学习，使学习变得形式化。没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性。
第二，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，从而导致有推、拖、等的思想。
第三，在工作态度上不够积极，精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，开拓创新精神不够，不求有功，但求无过。
三、整改措施
这次解放思想大讨论活动，对我来说，是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步深入解放思想、更新观念，加强学习修养，提高自己素质，用全新的思路、全新的理念谋划发展，用新的举措来推动发展，为加快企业发展做出自己的努力。
（一）要在进一步加强学习上下功夫。今后要立足于提高
技能、着眼于提升素质，抓好个人学习。首先，要端正学习态度，认识到学习的紧迫性，认识到学习提高技能是完成工作的保障，认识到学习是提升个人和团队素质最有效的途径。
是在强化责任、服务、开拓创新意识上下功夫。今后工作中要端正态度，转变心态。作为一名管理人员，我将进一步树立责任意识和服务意识，在工作中要学会善于总结和观察，经常到生产一线深入了解情况和问题，提出有价值的信息和建议，做好领导的参谋。发扬与时俱进精神，解放思想、转变观念，开拓创新，为实现公司的新跨越、新发展而努力进取。
改进工作作风，努力做好本职工作。把本次开展解放思想大讨论活动落实在行动上，把个人的追求融入到公司发展的需要中，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步解放思想，转变工作作风，不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，注意工作方法，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、
效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己，自重、自省、自警、自励，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
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