下面是小编为大家整理的以案促改民主生活会个人剖析对照检查材料,供大家参考。
“以案促改”民主生活会 个人 剖析 三篇
第一篇
根据省纪委、市委统一安排，认真落实习习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，以 XXX 案件为反面教材，结合自身思想和工作实际，举一反三、深刻反思，深入查找自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行深入剖析，明确下一步的努力方向。现将有关情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）理想信念方面 1.理想信念需进一步增强，对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的认识不够深刻，认为共产主义是长期遥远的目标，没有做到为理想而奋不顾身地去工作、去奉献。
2.理论学习不主动、不系统，联系工作实际不紧密，缺乏学习的广度、思考的深度和见解的高度，没有真正通过学习在思想深处牢固树立“四个意识”。
（二）党内政治生活方面 1.民主集中制落实不彻底，习惯于开会研究重大问题和重要事项，有时与其他班子成员酝酿沟通不够充分。
2.批评和自我批评开展不够深入，存在自我批评比较深刻、相互批评不够深入的问题，没有完全达到提醒同志、帮
助同志、增进团结、促进工作的目的。
3.基层党建工作抓得不紧、不细、不实，“三会一课”制度没有落实到位。
（三）廉洁自律方面 守纪律讲规矩、高标准严要求做得还不够，在工作和生活中还存在一些不符合厉行节约有关规定的做法。
（四）选人用人方面 干部选拔任用不及时，所属单位领导班子缺职严重，甚至没有领导班子，严重影响工作开展。
（五）党内监督方面 1.执纪监督“四种形态”没有落实到位，对个别同志身上表现出来的不良作风没有高度警觉，未能及时提醒、批评和处理苗头性、倾向性问题，导致个别干部纪律意识不强，组织纪律涣散。
2.在权力运行上没有做到完全公开透明，制度不完善，缺乏行之有效的监督。
（六）责任落实方面 1.主体责任落实不到位，落实措施不够具体，对机关党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，没有经常性的检查、督导，在抓常、抓细、抓长上下的功夫不够。
2.工作责任落实的力度还不够，对有些工作的指导和督促不够深入，协调不及时，抓落实不到位。
二 、存在问题的主要原因
（一）理论学习抓得不紧。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。作为一名党员干部，自己对用中国特色社会主义理论武装头脑的重大意义认识不足，思想上缺乏紧迫性、主动性和自觉性，有时把理论学习当成“软指标”，缺乏对理论体系的系统学习和深刻理解。理论武装的弱化，必然导致缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力，缺乏对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性、复杂性足够的认识，久而久之，势必会导致信仰迷茫。
（二）纪律观念有所松懈。中央出台的一系列拒腐防变的党规党纪，都能够认真学习，但对党规党纪内涵实质的深刻理解，对全面从严治党基础在全面、要害在从严的认识还不深，认为能够保持对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员，对一些苗头性、倾向性问题没有引起足够警觉，严的标准还没有完全立起来。
（三）责任意识有所淡化。自己在一定程度上还存在“重业务工作、轻党务工作”的错误认识，认为党建工作虚而不实，是软任务，看不到、摸不着，效果不能立竿见影，有时存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。
（四）党性锻炼不够扎实。党性观念树立的不牢，宗旨意识有所淡化，存在放松人生观、世界观、价值观改造的倾向，常常是重视业务工作，轻视党性锻炼，以工作替代政治和党性锻炼，党性修养减弱了，没有时刻把群众利益放在首位，没有真正形成良好的自觉意识。
（五）思想认识有所偏差。对苗头性、倾向性问题的危害性认识不足，随着工作条件的改善和物质生活水平的提高，逐渐淡化了艰苦奋斗优良传统和作风的认识，对社会上的一些奢靡之风没有引起警觉，有时总认为请客送礼是人之常情、吃点喝点是不拘小节，看起来好像是小事情，如果不注意防微杜渐，就会逐步演变为这样那样的大问题。
三、下一步整改措施
（一）进一步加强政治理论学习。把以案促改工作同推进党史学习教育结合起来，深入学习党的十九大和十九届五中、x 中 x 会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，自觉运用政治理论武装头脑，站稳政治立场，增强政治定力，强化“四种意识”，使自己的世界观、人生观、价值观在学习教育中反复修正、不断升华，切实把握理想信念这个“总开关”。正确处理好工学矛盾，抽出更多时间精力去抓理论学习，从办公室、会议室中彻底抽出身来，真正深入到基层和群众当中去学习实践，切实提高理论指导实践的能力和水平。
（二）进一步强化规矩纪律意识。牢固树立政治纪律和政治规矩的意识，始终保持坚定的政治立场，模范遵守党章党规，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情。切实加强自己主观世界的改造，经常性对照正反两面典型，看自己工作、思想、言行等方面是否超出底线，牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观，心存敬畏、手握戒尺，决不搞以言代法、以权压法、权利交易，始终做到清廉自守、干净正派。
（三）自觉接受监督，把权力关进制度的笼子。在行使权力中，增强接受监督的意识，自觉接受来自纪律与法律的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督，切实做到为政清廉；在工作落实上，坚持以求真务实的态度、开拓创新的精神，不断探索工作的新途径、新方法，充分发挥职能作用；在履职尽责上，坚持从实际出发，从党员群众关心的问题出发，调研、走访实事求是，敢于担当、尽职尽责；在制度建设上，以“以案促改”工作为契机，坚持问题导向，查找廉政风险点，推动工作创新、机制创新，制定完善各项规章制度，确保各项工作有章可循、有序推进，切实推进各项工作有序进行。
第二篇
按照《市委〈关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案〉的通知》要求，通过收听收看警示教育电视电
话会议，深入学习会议精神，开展专题学习，对照……案件特点及违法违纪原因，深刻反思，结合本人思想和工作实际，认真进行查摆剖析，现将自查情况汇报如下：
一、自身是否存在“三个是否”情况 （一）是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。通过认真深入查摆，自己不存在违规接待、公款吃喝及接受宴请；违规配备使用公务用车、私车公养，超标配置办公用房；违规报销公务出差费用、公款旅游，购买、收送礼品礼金等严重违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。但在学习贯彻上级精神和决策部署上，存在学习领会不深刻，实际落实措施不实，对下安排部署工作存在只提原则要求、安排布置多，实际细化工作任务少、跟踪督导检查少等形式主义问题。
（二）是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。通过对工程项目、资金拨付、权力审批等方面工作内容逐一深入查摆，自身不存在政商关系亲而不清，利用职权职务便利为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等违法违纪行为。
（三）是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。通过查摆自身不存在这类问题，坚持依法依规、公平公正、人岗匹配、竞争择优等原则，规范选拔任用干部人才，严格落实任职回避制度，坚决杜绝“开
后门”等情况出现。
二、对违法违纪案件的基本认识 ……三人违纪违法行为充分暴露个别党员干部廉洁自律意识、拒腐防变能力不强，“四风”和腐败问题较为严重，在高压之下依然不收敛、不收手。作风建设永远在路上，从严治党的任务任重而道远。作为一名党员干部特别是党员领导干部，一定要从中汲取教训，切实引以为戒，不断提高自身免疫力，始终保持正风反腐高压态势，持续加强源头防腐力度，切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性，坚定不移推进全 X 党风廉政建设和反腐败斗争。
三、全面查摆，深入剖析 通过警示案例教育，结合本人思想和工作实际，深刻感受到了只有时刻筑牢遵规守纪的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能永葆党员本色，做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定。通过全面深刻查摆，发现自身仍存在许多不足。
（一）政治理论学习不够深入系统，组织理论学习教育活动少。“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。涉案人员由于放松了政治理论学习和世界观改造，理想信念出现滑坡，迷失了政治方向，忘记了初心和使命，深受享乐主义和奢靡之风的影响，出现了政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化等种种问题，最终走向了违纪违法这条不归路。通过对照案例，联系自身，自己虽然从思想上能够充分认识到政治理论学习的极端重要性，但由于平时忙于日常
事务性工作，对 X 学教办、宣传办组织开展政治理论学习抓的不够严，要求不够高，xx 学习教育、理论学习缺乏计划性和系统性，没有做到学习常态化，集中学习活动组织的少，只满足于完成“规定动作”，学习“规定内容”，学习的内容不够全面、系统，学习的深度和广度不够，缺乏深层次思考。
（二）党建引领作用不够明显，党建工作内容不丰富。党员的先锋模范作用发挥的还不够，有的党员干部职工只满足于参加组织生活会，重业务、轻党建，导致党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，党建联系实际生活工作不紧，新形势下引领作用不能有效发挥。党建工作的载体创新不够，支部学习教育活动缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。
（三）在文明创建工作方面存在管理机制不健全，创建工作的延续性不强，常以实用主义的态度来对待创建工作。今年的文明城市创建工作时间紧、任务重，有些问题依然突出，对重点部位、创建难点，农贸市场、老旧小区等创建工作基础薄弱环节，精准化分类管理施策不够，不能积极指导开展一些行之有效的创建活动，存在创建工作流于形式的倾向。
（四）服务群众意识不够强，基层调研活动开展少，没有充分发挥基层窗口单位、分包社区、群众之间联动作用。涉案人员的违纪，主要是他们的价值观、利益观、权力观发
生了偏差，不是全心全意为人民服务、为民谋利，而是变“公仆”为主人，个人主义、拜金主义、享乐主义恶性膨胀。对照自己，虽然自己也对分管的行政便民服务中心进行调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能真正站到群众角度思考问题，解决群众“急难愁盼”问题不够及时。对基层情况的了解不够全面系统，往往是采取部门工作汇报工作方式，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。
四、努力方向和整改措施 （一）加强理论学习，提高是思想认识，增强学习自觉性，夯实政治基础。在今后的工作和生活中，不断加强政治理论学习，指导督促分管单位（部门）建立健全学习制度，制定季度、年度学习计划和培训任务，将学习落到实处。注重在方法上有所创新，力求教育形式的多样化，以进一步增强理论学习的吸引力和感染力，以“润物油无声”的渗透教育方式，使广大党员干部在潜移默化中接受教育。要以 xx学习教育领导小组为学习主体，发挥党建、宣传学习阵地作用，采取“线上＋线下”的学习方式，增加理论学习的“自选动作”，减少“规定动作”，把个人自学与集体辅导、报告会、专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等有机的结合起来，丰富学习途径和内容。以新的方式和载体，进一步筑牢政治根基，做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，自觉在思想和行动上与党中央保持高度一致。
（二）加强党建管理，创新思想观念和内容，健全工作
机制，提升党性修养。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，统筹安排，定期研究，按照“一岗双责”的要求，积极支持和指导党建办做好党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制，坚持“虚工实做”，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。要结合业务和党员干部职工的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，在重、难、险的工作中多发动党员走在前，指导督促宣传办加大宣传力度，积极报送防汛救灾和疫情防控中涌现的先进典型，激发党员先锋模范作用的内在动力，放大典型榜样的效果，调动更多的党员参与，不断强化党建引领作用。
（三）深化创建理念，加大创建力度，提升工作质量。通过宣传、教育、引导，使干部职工充分认识到文明创建是提高干部职工道德素质、精神境界、发展意识的有效手段，通过文明创建工作的开展，把干部职工的智慧和力量凝聚到X 高质量发展上来。建立健全相关制度和机制，确保文明创建工作持续不断地有效开展。创新活动载体，从实际、实用、有效出发，进一步拓宽视野，不断创新活动载体，激发创建活力。以文明办为责任单位，抓好重点部门、重点窗口的建设，把与群众接触最多的办事机构作为创建的重点，突出作风建设，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，切实做到文明创建为人民服务的目标要求。
（四）改进工作作风，强化为人民服务的宗旨意识，树牢群众观念。进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自
己的思想觉悟。深入实际，深化贯彻落实“千百十”工作方案，充分发挥“X＋X”工作法干群联动作用，组织开展基层调研活动，形成调研报告和问题清单，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需...
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