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最新心与活法读后感(13篇)

时间:2023-06-17 16:20:07 读后感 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的最新心与活法读后感(13篇),供大家参考。

最新心与活法读后感(13篇)

“读后感”的“感”是因“读”而引起的。“读”是“感”的基础。走马观花地读,可能连原作讲的什么都没有掌握,哪能有“感”?读得肤浅,当然也感得不深。只有读得认真,才能有所感,并感得深刻。可是读后感怎么写才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的读后感文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

心与活法读后感篇一

人生的意义是什么?“是为了在死的时候,灵魂比生的时候更纯洁一点,或者说带着更美好,更崇高的灵魂去迎接死亡”。

人从根本上只要面对两个问题:一是生存,得活下来,二是得回答生命价值的问题,让心有所安处。人生在世,为欲所迷,为欲所困,这是我们这种动物的本性,如果放任这种本性,那么人也就无法称之为高等生物了吧。人有感性的一面,也拥有理性的一面,有思考能力,有明辨事非的能力,同时也拥有克制欲望的能力。

存在即为合理,如人的欲望,欲望很多时候让人迷失心智,但是欲望有时也是让人向前奔跑的原动力——只有主动追求的东西才可能到手。“心不唤物,物不至”。实现理想,我想每个人都有理想,只是大多数的理想都只存在于想,未曾照进现实。

近年有一个流行的网络语“佛系”,形容现在的90后,大概的含义是“一种怎么都行,不太走心,看淡一切的活法和生活方式,但我突然发现,这样的生活态度,实际不是真正的看淡一切吧,人只有真正的经历过了繁华,才可能有化繁为简的那种高度吧,而佛系的这种生活态度,大多数是因为人性的惰性吧,不想主动去追求,不想去付出努力,没有热切的愿望,想到就做到的信念,只有对前路的悲观,内心的逃避,没有勇气去面对本真的自己!只有主动追求,不断的付出努力,不停的学习积累,完善自己,认真的做好当下的事情,就像松下幸之先生谈到的“水库式经营”,我觉得这不单单适用于企业经营,也适用于我们自己对人生的经营,当我们的能力不足以承载自己的理想,那么就努力学习“蓄水”,为后期做铺垫,这样才能更好的迎接未来。很多事情不是看到了希望才去做,而是坚持了才有希望。

心态决定了事物的发展方向,当我们抱着一种积极向上的心态去面对问题,那么很多事情也就会有不一样的结果了,就如换位思考,当我们抱着一种利她之心生活,那么在生活中遇到问题的时候,也就能够更加正面的去面对生活。

心想事成是宇宙的法则,当我们发自内心的想要去做一件事情,那么面对再大的难题也不是难题。以前学到心想事成这个成语,只是觉得意境很好,很多时候我们祝福语也会用这个成语,表达对亲人朋友美好的祝愿,很多时候总感觉心想事成只能是一种愿望,感觉绝大多数事情事与愿违是常态,虽然经常用这个成语,确未能真正体会到它的真谛,当真正体会到了,才真的理解它真正的含义,心想事成不单单是一种愿望,而是真正存在的!

心想事成看似简单的成语,实际上在于思,在于领悟,发自内心的认识,当你觉到、悟道、做到,那么很多事情都能够心想事成了!

人的一生说长不长,说短不短,我想我们应该不停的去思考,去领悟,如何才能够不虚度此生!

心与活法读后感篇二

近日,闲暇时读了《活法》这本书,感触很多。作者用极其简明通俗的语言,阐释了很多为人处世的道理。

这些道理其实就在我们身边,和日常工作、生活息息相关,只是由于太过平常和普通,往往被很多人忽视和遗忘。读书的过程更像是一个自我透视和醒悟的过程,在渐渐走进稻盛和夫先生精神世界的同时,自己仿佛也经历了一场心灵的净化和启迪。

书中作者尤为强调“追求做人的正确的准则”,所谓“做人的正确的准则”,就是正直、勤奋、谦虚、坚强、节制等等,做人不能太自私、不能虚伪、懒惰、贪婪,不能损人利己等等。作为“为师之道,端品为先,学高为师,身正为范”的教育工作者,我们更应该懂得这些做人准则。

感悟一:教书育人做好表率

不由得想起陶行知先生的一句至理名言:“千学万学学做真人,千教万教教人求真。”我们是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。只有我们以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的学生。我们对学生的这种影响是任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。

感悟二:和谐相处谦逊有度

这本书之所以深受读者喜爱,是因为它用浅显的语言表达深刻的思想。比如,关于谦逊、礼让,书中有一处这样写道:“总是客气低头、将功劳让于人;
得意之时,抑制膨胀的自我、一切淡然处之;优先考虑对方,相互谦让"。这些是告诉读者做人要谦虚,要谦让,我国乃礼仪之邦,谦虚、礼让是中华的传统美德。我们在工作、生活中,与同事、朋友相处,只有做到谦让,懂得设身处地为别人着想,才能赢得周围人的尊重,才能收获友情,我们的工作、生活的秩序才会更加的和谐。

感悟三:改变心境顺其自然

无论对待何人、何事,顺境的时候自不待言,身处逆境的时候也要对那些激励你成长、给予你帮助、促使你坚强的人说一声谢谢,时刻保持感恩的心。对困难要说谢谢,对好运也要说谢谢,少一些抱怨,你会发现心态调整好了,才会体会到工作、生活的乐趣,你才会活得比别人快乐。要相信积极的人生态度会像一只无形的手,推动我们将常人以为“不可能”的事情变为“可能”,会给我们带来一次又一次惊喜。态度像磁铁,思想像轮子。我们无法改变人生,我们可以改变人生观。我们无法改变环境,我们可以改变心境!

感悟四:保持热忱收获幸福

公式:人生、事业的成果=思考方式×热情×能力

作者认为热爱是点燃工作激情的火把。这一点我很赞同。无论什么工作,只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和精进持恒自信心,而且会产生向下一个目标挑战的积极性。这也是我们常说的敬业,在工作岗位上小有成就的人会告诉你:敬业是一种良好的习惯,如果把工作当成磨练心性的体验,你就能享受工作带来的幸福感。我们教育工作者更需要有这份对教育事业的热忱与执着。

生活中,面对困难、勇敢相对。工作上,精进持恒,孜孜不倦。地对待。让我们全身心地投入到工作、学习与生活中,在付出智慧与汗水的同时,也将绘出不一样的人生画卷。

心与活法读后感篇三

几乎是一口气读完了《活法》,字里行间,充盈着感动和震撼——因为真诚。闭上眼睛,仿佛“灵魂”就在我的身旁,一双睿智而灼热的双眸,充满了殷切的期望;
厚重而坚实的双手轻轻地拍打着我的肩膀,寄托了期许与希望。

《活法》,作为稻盛和夫的励志第一书,这本书的思想立足于做人最基本的伦理观和道德观,是稻盛和夫经营的经验和实践。啃完此书,不管是对人生还是工作,都意味深长。稻盛先生在书中认为,人生的意义在于灵魂修炼。是的,终其一生,人都在不停地成长,不停地对自己做着调整,我们的价值观同样决定着我们这一生的价值。细细品读完此书,所思、所想、所感、所获,都已汇入心中,成为心得与领悟。现将几点心得体会撰写如下:

一、“为人”之重要性。做事需先做人,这是恒古不变的道理,《活法》中有很多章节都在循循教导我们如何成为道德高尚的人,对此我感触颇深。我的父母以前都是普通农民,他们从小对我的教育就是简单的几句话:“做个好人,对得起自己良心”,“只要不做缺德的事,你再穷也是我们的好孩子”。

二、“自律”的含义。自律是一个优秀员工的基本准则。或许你没有才华横溢;
或许你也常常笨笨地犯错;
又或许你会抱怨为什么自己不如别人……但是“自律”可以让你做得比谁都好,我想我们都该拥有“许三多”一样“自律”的高贵品质。

三、“用心做事”的奥义。毛主席说:“世上事,最怕认真二字”;
许生说:“我们该把自己当成企业的‘老板’一样用心做事”。用头脑思考,用心去做,用成绩去证明。

四、“心态”的诠释。面对实实在在繁杂的工作,面对各种各样来自各个方面的诱惑,面对压力和责任,我们该有一个什么样的心态呢?我想如果你做到了“平常心”和“坚持”,你就会得到答案。成功是很微妙的东西,你每天都在想着怎么走捷径获得成功,忽略了其他必要的环节,就越是得不到,反之静下心一点一滴地坚持,实实在在地做事情,可能成功就会主动找到你。

五、“懂得感恩”的意义。获得别人的赠与,得到别人的祝福,感受别人的关爱,分享别人的快乐,这些都来之不易,所以必须懂得珍惜和回报。正如“给永远比拿好”,其实这也需要用心经营,要将心比心,以心换心,看到别人因为你的给予,或者因为你的回报更加快乐幸福,难道这不更令你感到欣慰吗?

我忽然想到,在风能公司的这些年,我感受到领导的热切期望和真诚教诲,同事们的热情相待和毫无保留的帮助与关怀,值得我用一生去珍惜,也让我更加认知到了另一种“活法”。我想,恰如稻盛和夫在《活法》中所说吧“踏着人生的正道,走向光明的未来”。

心与活法读后感篇四

最近一直都在读励志的书,其实已经不是立志的年龄了,但又有什么关系呢。从现在开始懂的活法也不晚呀!

看这样的书可以使自己变的平静,不浮躁。我觉得成功的人分两种,一种只是表面上成功,另一种是不只表面成功,他在成功的表面背后隐藏着更大成功。这种人迟早会成功,无论做什么都会成功,因为在他的心里埋藏着一颗成功的种子。这种人就是《活法》的作者。他很小就给自己规划了人生,一直规划到了80岁。看到这里我觉得我开窍有点晚,快40了只能安排后40年了,前30多年以前都是糊涂的生活,没有目标。现在应该给自己规划一下,小的规划是一周,大的规划是一生。有目的才会有行动,有行动才会有结果。

其实越接近真理道理越简单,很多道理我们从小就知道,但却不明白。现在看来那就是真理。

被尊为日本三圣之一的稻盛和夫先生告诉我们,所有人的人生,最后的发展都是自己内心念头的延长线。我的内心怎样想,现在回想起来,我也是这样的。所以我现在的想法是很重要的,关系到我的未来。:“是什么造就了这些平凡人的不平凡呢?是那一股能默默专注在同一件事而不感到厌烦的力量,也就是拼命去过每一个今天的力量,以及一天天去累积的持续力。”

我特别相信,我们的计划也就两个月,但是已经有无数的成绩出来了,虽然那是别人多少年前做的事情,但也有的人一生都不会去做呢?我相信我看的书不晚。生命的意义在于不断地成长,在这几个月中我成长了,我发现了自己的变化,有时都不相信,真的变了,没有那么焦虑了,不再埋怨了,不常常想不该想的了。我说是没有用的,这些内心的变化我内心真的体会了,这是我觉得最快乐的事。要有追求和梦想,过程比结果更加重要,享受奋斗的过程。

什么是享受,付出了得到了就是享受。不付出得到了也不会认为那是享受,况且不付出就永远体会不到得到的快乐。

“想要成就事物,必须先有强烈的愿望”。“强烈的愿望”包括强大的决心,坚定的信心,更重要的是一个高标准的目标。还有实现目标的恒心和毅力。我在坚持因为我有目标,我有信心。

心与活法读后感篇五

《活法》一书,是日本经营之圣稻盛和夫先生对他的生命哲学的讲述。我一口气读完,身心踊跃。书中的句句都从呕心沥血的实践中来。文字平实无华,但是撼动人心。

可以感受到,稻盛先生是一个在生命的实践中努力贯彻佛教智慧的模范。由此可知,佛教不是消极的避世,而是要精进创造“庄严国土,利乐有情”的事业。稻盛创立、壮大企业的过程,就是他秉承孜孜完善人格的宗旨,在为人的基础上做事、在人生的每一刻体验佛教智慧的历程。

一个实践伟大事业的人,其实在心灵深处,有着最简单的人生观。稻盛和夫认为,为人就是要坚持做人最基础的规范,坚持行善。对身边人,对社会,扩大到对整个世界心存利益之心,并且孜孜不倦、不畏艰难地去实践这种善意。生命的价值就在这种实践中展现。企业经营之道很简单,“不是公司的利益或面子,而是对社会或人类是否有益”。尽管资金十分充裕,但是他拒绝投资房地产赚取浮财,因为“只有自己辛苦赚取的钱财才是真正的利益”。

乃至大到国际事务,也是“大道至简”。日本不能就侵略他国做诚实的道歉,就是因为带了太多复杂的想法。做了罪恶,就应该真诚道歉,这是简单又合乎最基本情理的表现。这样直心去做,一切都很简单。世界各国出现贸易争端,那是因为有国界,于是有了在此基础上的国与国的争夺。如果统一货币和政策,整个世界成为一个国家,问题就会迎刃而解。稻盛和夫崇尚“化繁就简”,这是禅意的表现。

稻盛认为,思维方式、热情和能力,是实现人生价值的三个基本素质。有厚重沉稳的道德,一切努力的方向都不会偏差。其次,有锲而不舍、废寝忘食的激情。最后是能力。他认为,思维方式是根本的。那就是,始终把稳立身的基本道德。

在他的书中,可以读到一种真正谦虚和清净之心。作为全球两个500强企业的创始人,稻盛和夫仍然自我约束,个人享受保持在最低。并且时时在反省自己,“是否还有些许的私心”?他认为,能力和智慧,是用来利益社会的,自己小小的身躯,能享受多少呢?这种实践,就是小我与大我既有分别又有完美的合一。

如果因为崇拜经营之圣的光环而去读稻盛和夫的书,还不如把他作为一个在人生中实践佛理的普通人的书去读。每一个人,都是宇宙中的一个小分子而已。但是尽自己的心力发光发热,在每一个当下升华自己的灵魂,每一个小分子,都能创造伟大的生命。一个所谓“成就大事”的人,只是日复一日地把细微之处做得精益求精、在每一刻每一处毫不放逸地自净其意,而自然成就了博大的影响力。不仅是经营企业者或者其他所谓做“大事业”的人,任何希望在人生旅途中寻找到生命真谛和精神家园的人,都可以从稻盛的人生体悟中得到受益。

书中举了一个叫做二宫尊德的农民的例子。二宫是地地道道的农民,毫无学问,他所坚持的只是日复一日披星戴月地耕田劳作。由于他的精进,一个凋敝的农村成为富裕的村庄。因为他的事迹,后来他被德川幕府任用。虽然二宫没有学过任何礼仪,但是在宫中他的举止言谈自带威仪,让人敬佩。这是一个在平凡的岗位上升华生命的例子。二宫通过专心进行田间的精进,陶冶了人格,生命也达到了更高的境界。

心与活法读后感篇六

现在市面上有很多书,封面华丽,装帧精美,但打开阅读之后却发现内容空洞无物,甚至语句不通、错字连篇,很有种被欺骗的感觉。《活法》(珍藏版)的封面设计十分简洁,第一次见就感觉这本书可能与众不同,初读几页,我就判定这是一本难得的好书。

《活法》的作者是稻盛和夫,日本商界传奇人物,一手创立了京瓷和kddi两家世界500强企业。2010年,他接受日本政府的邀请,以78岁高龄出任破产重建的日航的会长,仅仅一年,就让日航大幅度扭亏为盈,创造了日航60年历史上最高的利润。

虽然这本书自带了作者的光环,但书的内容却没有因此显得苍白,反倒相得益彰,让读者理解了他为何能取得那样惊人的成就,并赢得世人的景仰。书中作者说:“如果要问我成功的理由,理由就是这一点。就是说,我的才能或许有限,但我拥有虽然单纯却非常有力的指针——追求做人的正确的准则”。所谓“做人的正确的准则”,就是正直、勤奋、谦虚、坚强、节制、自利利他等等,不能虚伪、懒惰、傲慢、卑怯、贪婪,不能骗人,不能损人利己、损公肥私等等。这些准则是不是很面熟?没错,这就是儿时父母和幼儿园老师教我们的,现在我们也希望我们的儿女能做到的,一些简单的做人的道理。

内容如名,《活法》主要论述了作为人应该以怎样的态度对待工作、生活,以及应该遵循的原则和方法。扩展开来,这些原则和方法也可以运用到各种组织、公司,乃至国家,毕竟所有这些都是由人在主导运作的。书中着重强调了利他原则,“利他”就是与人为善,为世人、为社会尽力。联想到宁波最近发生的一些本可避免的悲剧,究其原因,自私自利、不能设身处地为他人着想是一个重要的内在原因。

“每一天都极度认真”——这是作者着重提到的另一个原则。他认为,如果一个人缺乏认真和激情,度过一个懒散消极的人生,未免太可惜了。要想我们的人生更有意义,一天一天,一瞬一瞬,冠以“极度”二字的认真态度必不可少。由此,我想我们的引航工作更应抱有这样的态度,不单单要认真做好每一条船,而且应该要“极度认真做好每一条船”。

《活法》在某种程度上是一本励志书,“轻描淡写”地提到了作者如何从一位连工作都找不到的普通学校的毕业生成长为商界传奇;
同时也是一本实用的人生教科书,教读者换一个角度看世界,拨开云雾,化繁为简。在此,真诚把这本书推荐给大家,相信聪慧的你读后会有更多收获。

心与活法读后感篇七

稻盛和夫的思想就是“将作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻下去”以及“追求做人的正确的准则”,倘如工作中,我们能够有共同的是非观念,大家沟通起来就会非常顺畅。而应用到实际工作中,我所总结出来的就是三个“有利于”,当你遇到一件新增业务不知道该如何处理时,就要扪心自问,如果是有利于公司的就可以做,如果是有利于部门的可以去做,如果是有利于科室的可以去做。在三个“有利于”的指引下,部门间的协作、科室间的协力、员工间的协同将更为顺畅,本质上企业与个人是命运共同体,大家都有了共同的使命。

怎样才能提升人格?修身养性具体该怎么做?要居深山,击瀑布进行特殊的专门修炼吗?不必。在这奋进的社会里,天天勤奋劳作就是了。稻盛和夫直接给出了人格提升的方法。“致知在格物,物格而后至。”古代大贤格物而求真理,现今社会只要一直勤奋工作,就能够获得真理。聚精会神、孜孜不倦,全身心投入每一天的工作,这就是最尊贵的“修行”,就能磨练灵魂,提升思想境界。而这,我所归纳的就是一个人的从业素养。拥有高尚从业素养的人,无一不是在拼命工作中、在汗水中产生。当年轻的你在悠哉中度过时,不要沾沾自喜,你浪费了自己的光阴。而当你的工作变得充实,特别是承担了新的工作任务后,恭喜你获得了新的磨练时机。我时刻记在心里的是刘忠俭总助理时常讲过的一句话:“在船上工作,如果你不是个好机工,那么你也成不了一个好老轨”。其实,无论从事哪个岗位,你都应该竭尽全力,争取做的更优秀,而这没有什么捷径可走,就是要比别人付出更多的努力与汗水。

人生和工作的成果是由思维方式、热情、能力三要素相乘得来,其中思维方式是最重要的因为它是有正负的,这个相信不难理解。如果思维方式是“扭曲的”,那么一个人职位越高,带来的灾难就越重,危害就越大。其次,我也非常认同稻盛和夫提出的“热情”一词,工作热情,我认为就是一种积极的心态,就好比一个拥有积极心态的患者能够克服病症,从而延寿或康复,而一种具有消极、悲观心态的病人会加剧病情一样。在我身边就不乏有这样的同事,不同岗位上,不计报酬,承担着繁重的工作任务,日复一日,有不少设计人员在岗默默的加班奉献。随着售后业务量的增加,售后技术支持人员,时常为解决船舶故障,即便是休息时间也要随时保持在线支持,因为全球时差问题经常是要熬夜到凌晨,遇到不被家人理解之时,心中必定充满委屈,但是他们仍然凭借着自己对工作的热情,一如既往的无私奉献。而他们的热情也在影响并带动周围的同事。当然,在实际工作当中也是存在一些作业能力优良,但是最终却没有获得大家认可的同事,大多是因为缺乏对工作的热情,只把自己从事的工作当作了获取报酬、谋生的手段,区分了有报酬的上班时间与无报酬的下班时间。

“心不唤物,物不止”,这一点对于技术人员最贴合,技术工作是创造性工作,不能满足现状,要具有追求新技术、新材料、新工艺、新设备的思想,而且应该主动的、强烈的、持续的追寻渴望,才有可能创造新产品,取得新突破,获得新产品,才能够保持产品的竞争力。如果我们认为产品已经获得了最严苛的认证,产品已经定型了,不需要再优化升级了,那么我们的产品就可能逐步的丧失了竞争力,应该更清楚真实看到存在的问题,要有勇气、有决心、有毅力专注问题的解决。归纳起来,我认为无论是从事哪个岗位,都应该拥有一颗迫切想改善现状的心。这也是书中松下先生讲到的“水库式经营”,尽管方法不知道,但是必须要建水库,你必须得这么想。这不仅仅是经营层面,技术层面也是一样。我常常给大家讲的一句话就是,你时刻要掂量一下自己手里还有多少牌可以打,如果手中没有底牌,那么注定不会是赢家。

从个人体会来看,从无到有做成一件事,如果没有持续强烈的愿望是肯定不成的,如果没有体会到睡也想、醒也想,这就说明还不够用心,那么事情完成的肯定是不够完美。当一个问题出现后,你只有反复推敲,不断思考,寻求各种资源,耗尽最大努力,才有可能寻找到解决问题的最终答案。现在手机已经成为必备可少的工具,有问题可以随时查询,有时突然有了好的想法,也要及时记录下来。

缜密的工作计划对于项目的推进作用毋庸置疑,对于研发技术工作来讲,要制订出真实、可行的计划,难度也是非常大,因为不同于定时定工项目,会有很多未知的问题摆在面前,这些未知问题会产生多大的影响也为未可知。怎么才能制订出合理的计划,首先计划的制订需要整个团队骨干参与进来,在自己分工领域中尽可能进行详细的分解、评估,然后依据项目的推进情况对标计划的落实情况,并提前预判总体计划的完成情况。当然在项目推进中遇到的每一个突发问题,都是应该作为一个需要挑战的困难,要想尽办法、调动资源尽快的去克服,推进项目的执行。

生产设计如果缺少了对产能的了解、对工艺的了解、对应用环境的了解,没有结合生产实际,我认为是不会有好的产品产生。所以设计人员应该争取一切机会多走入生产现场,无论是生产车间、制造供应商,还是船舶一线都应该沉浸其中,有可能一次两次未必有发现或收获,但是只要坚持下去,肯定会有所收获。当前出现一种情况就是我们的设计人员对产品的了解程度还不及设备的使用者,仍然存在一些想当然的思想。其实,很多的优化思想都是来源于生产一线的同事,作为设计者本身,更是不能仅仅听说,然后根据提案者的思路去整改,而是要像老中医一样“望闻问切”,找出病灶,同时要关注验证结果,确认是否“药到病除”。

结合解决滤器实际过滤能力达不到额定处理效果的问题,技术服务人员与设计人员反复跟船测试,不断的研讨验证,付出汗水与努力,最终推倒了许多“不可能”,找到了问题根源,倘若脱离船舶一线是根本不可能找到解决问题的思路和办法。

这一章节提出了塑造“正确的职业观”,如果整个团队都有正确的职业观,那么这个团队应该是非常有力量。我也非常认同,并认为我们缺少正确职业观的灌输。但是,不可否认的是并不是所有员工都有正确的职业观。所以,技术部对技术从业人员提出了员工从业素养:“热爱企业,忠诚企业;爱岗敬业,精益求精;严谨务实,追求卓越;勇于进言,善于纳谏;顺畅沟通,良性互动;坦诚积极,团结协作;敬畏规则,公正诚信;平等尊重,责任担当;志同道合,风清气正。”也希望不能仅仅成为口号、成为形式主义,而是大家都能够理解每个词语其中的含义,当作一面镜子经常审视自己的不足之处。

对于标题的总结,从我的认识来看,任何事情想要做的完美,必须要下苦功夫。即便是下了功夫,最终的答卷也未必能够完美。特别是当整个事情结束后,重新来审视时,你可能会发现或多或少不完美的存在。但这都不影响你要有一颗追求完美的心,也就是在做一件事时,你要非常认真的对待,要总结前面的经验教训,全力以赴的去做,争取事情能够完美的解决。特别是在产品优化升级这条道路上,并不是要求从一楼直接迈上二楼,而是通过一阶一阶的台阶,不断的攀升。同时,也要注意每一步要走踏实,找准方向,避免走弯路。

如同曹岫云先生做的推荐序言,《活法》是一本罕见的、非常实用的人生教科书。只有细读《活法》这本书,才能理解稻盛哲学的精髓,在人生不同的阶段给予不一般的启迪。

心与活法读后感篇八

拿起《活法》这本书,很多人的感受应该差不多:深深的赞同书中的很多阐述,深觉得读此书可以明智,可以帮助我们重塑价值观、道德观、人生观和世界观。在“活着”的过程中,不因世俗的利益冲击而产生犹疑,坚定的做一个正直高尚的人。

人的一生很短暂,从20多岁到60多岁,一直都在工作,如果没有树立一个很好的观念,处理不好个人与工作的关系,人生应该也不会过得愉悦。偶然会听到有人说,反正干一天算一天。对于这样的观点,总是觉得很愕然。工作是个人实现人生价值的一个非常重要的渠道。时间是自己的,不负责任的态度,影响了公司也必定会影响自己。公司并不会因失去这样一个人而受到多大的影响,但对个人而言,随着时间流逝没有获得成长,才是最致命的。

书中提到“自燃型”的人,喜欢工作,不需要督促。这是不是一种理想型,可遇而不可求的人才?香樟在南方是强势树种,可以长成参天大树,但是到了北方,长势一年不如一年,最后不是被截头就是被替换。事实上香樟就不应该在北方使用,但它没有发言权。是景观设计和施工中的哪一个环节出了问题?还是所有人都选择了无视与沉默。

“对领导的要求是德重于才”。企业的管理者并不一定是能力最强者,但应善于发现和倾听,具备为他人服务的意愿,有协调关系、调动资源的能力。可以引导集体的工作热情,协助团队中的员工发挥所长,亦能帮助员工实现人生价值。如果只有指派工作的管理形式,会抹杀员工潜力和主动思考的意愿。所以无论是公司提供成长环境,还是员工主动创造发展空间,需要的是双方有良性的互动。一个平等交流的氛围,可以培养员工主人翁的态度。多一个脑子思考,团队就多一份力量。

如果说公司是一块土壤,员工就是植株。在贫瘠的土壤中成长起来的植株,会具有很多的优良品质和卓越的能力,比如稻盛和夫先生本人。但这种环境下植物的种类和数量都是稀少的。只有肥沃的土壤,才能出现欣欣向荣的`景象。而在同一片肥沃的土壤上,每种植株需要的微环境是不一样的,有的喜欢充足的阳光,有的喜欢半阴状态,有的喜欢长在水边,有的可以扎根在石缝,或许各有差异,但一样生机勃勃。

诚邦从2017年上市后,进入了转型期,就像一艘大船改变了目的地,在汪洋大海中调转船头。船身会倾斜,没有做好准备的船员可能会不小心摔出船身,而其他的船员需要紧紧握住靠近自己的任何一个固定部件,跟随大船作出改变。从思想上和身体上都要配合转型的一系列变化,这对于船上的每个人都是挑战。这期间公司对于培训工作非常重视,进行了多项综合性的课程安排,帮助员工在转型过程中,提高自身专业素养等多方面能力,跟上公司的发展需求。公司和员工,都在一条船上,需要共同推进,才能保证顺利的转型。

稻盛和夫先生在《活法》中提及做人最基本的伦理观和道德观,至始至终都在他的文字中体现,反复的强调正义、公平、公正、诚实、谦虚、努力、勇气、博爱等等,让读者印象深刻,也会在阅读的过程中不停的反思自己的日常行为,达到“读书育人”的目的。诚邦秉承的“以德立人,以诚兴邦”的企业文化,也需要象《活法》一样,通过各种方式、各种活动灌输到每位员工的思想中,自上而下以此为工作行为的准则,形成文化的认同感和归属感。

心与活法读后感篇九

在团日活动的推荐书目中选择了《活法》这本书,认真阅读后,收获颇丰。《活法》是日本企业家稻盛和夫的代表作,被誉为日本21世纪励志第一书。这本书除了介绍人的生活需要具备的品行之外,企业和国家,甚至社会、全人类的生存之道也包括在《活法》所阐述的范围之内。

这本书让无数人在迷茫时代找到活着的意义,修炼灵魂,保护美德,瞬间激发自身潜在的伟大力量。读了这本书之后,有以下三点特别深的感悟,这本书给了我很多的启示,相信对我以后的生活也会产生很大的影响。

好心态,好未来。稻盛和夫曾说“总是积极向前,有一颗感恩的心,乐观的接受,充满善意,有理想,不惜努力。”积极的心态是非凡人生成功的起点,是生命的阳光和雨露,让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰,驰骋于浩瀚的天际,消极的心态是失败的源头,是生命的慢性杀手,使人受制于自我的阴霾里,畏缩在狭隘的角落。

“洋溢着满腔的热情、努力认真地过好现在每一分钟。”

作为大学生的我们,正值年轻,应该有一个积极的心态,面对自己的大学生活,努力为以后的工作积累资本。而不是像部分大学生那样虚度光阴,毫无目标和计划,对未来失去希望很信心,日子得过且过,到头来一无所获。

今天的态度决定了今天的行动,也决定了明天成功与否。我们要树立正确的态度,积极面对生活,充分利用时间,规划好自己的大学生涯,学有所成。

前一段时间我在学院的品牌策划推广大赛中担任策划部的部长,这本书给了我很多启示,让我更好地面对自己的工作,并从中得到收获和快乐。让我发现原来工作不是一种负担,也可以是一种对性格的修行,是提高灵魂的有效途径。

在京瓷同事的纷纷离职的情况下,稻盛和夫并没有辞职,其实他选择留在公司倒不是说他对京瓷多么的忠诚,而更多是因为无奈,他没有过硬的文凭,没有丰富的工作经验,年龄也不小了,所以即使他离开京瓷,也没有什么可以去的地方,对这样的局面,27岁的稻盛和夫第一次体现出他在职场上与众不同的一面:既然如此,不如停止所有抱怨,扎根京瓷,老老实实的在京瓷做下去,并且拼尽全力做到完美。这是一种勇气,是一种性格的修行。

稻盛和夫之所以能在困境面前沉住气,正视困难,最根本的原因是他不仅仅将工作视为养家糊口的获利手段,而是作为人生的修行。仅仅将工作视为获利手段的人,在职场上容易急功近利患得患失。

要以积极的心态面对困难。工作中遇到困难是再平常不过的事情,能否以积极的心态面对困难是影响快乐工作的重要因素。在任何情况下,我们都需要凭着信心和勇气,与困难正面交锋,就算目标高到自己都觉得不可能,就算困难大到“前所未有”,也不必有丝毫的胆怯,只有勇往直前的努力到底,才能唤醒我们的潜在能力,让我们展现出难以置信的力量。抱定这样的态度,即使境况再恶劣,仍然不会影响我们享受工作本身的快乐。

现在社会上出现严重的食品安全问题,商家为了求利不顾人的生命安全,《活法》这本书有很大的现实意义。

作者稻盛和夫老先生反复强调他的企业之所以成功,其中一个很重要原因是“利他思想”。他不是只为自己创建企业,他还为了员工;
他不只为员工创造企业,他还为人民大众。他的企业不是以追求利润为最高目的,而是以有利于人民群众为使命。他没有很高深的理论来指导管理企业,只有最简单最朴素的小孩都知道的社会伦理道德规范。

企业家也是人,做一个企业家首先是做人,而做人的核心要务就是成就高尚的灵魂。这样的思想似乎与现在讲求迅速获利,以小博大的经营观念格格不入,但实际上却更具有智慧。虽然每个人不必成为像稻盛和夫那样卓越的企业家,但也应该成为一个对他人,对社会有益,顺应一切宇宙自然法则的人,做到这一点,人的一生才没有虚度,在临终之前才可以安详的闭上眼睛。《活法》不是一本着重教人如何成为优秀企业家的书,而是告诉大家如何成为社会中一个优秀的人,公司中一名优秀员工的书。因为只有做到这两点,才有可能成为像稻盛和夫那样出色且受人尊敬的企业家。

人不能为物质而活,为物质而活就会为物质所累。当人仅仅是为了获利而工作时,或者说单纯以获利为工作的目的时,那么只要能获利,人往往什么事情都干的出来。

就读工商管理的我,以后也会踏进企业,这本书让我知道一个企业人也要是一个社会人,担任起社会的责任,多做利他利公的商业活动。

看似是一本关于如何经营企业、怎样获得成功的商业书籍,其实是一本关于如何做人、怎样活着的人生指南。努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨练心智、提高人格,这些就是稻盛先生教给我们的“活法”,努力做到这些看似理所当然的事情正是人生的意义之所在。

心与活法读后感篇十

常常照着路线走,偶尔绕上一绕,换换角度走,是一件多么新颖的事。回让你感觉到一种由配角脱颖到主角的幸福。你的心境、思想也就会开辟另一片更美丽、更广阔的天地。

生活不是一块煮熟了的肉,不能把它禁锢在几桌规定的菜肴之中。无论欣喜或是悲伤,只要还有阳光,一切艰难险阻都无所畏惧。农民,生来就与土地结缘,一辈子在泥巴里打滚,只为在土碗里盛满米饭而传承生命。那是一种怎样的精神,可是如果他们能够换一种活法,带给我们的又何尝不是一种欣慰。时常说:命运注定,今生的人是最没出息的人。我想他们是因为在现有的生活中疲惫了或厌烦了。如果已经这样了还再继续坚持的话,那样的生活不能算生活只能算活着。当我用双眼将心紧紧地闭在胸膛时这样感觉过:一个少年从十多层的高楼跳了下来!啊!

换一种活法为的是感受人间之宽广世界之精彩人生意义之重大。当一个人在一种生活中觉得无味或活得很累,那他完全能够换一种活法。可是,这样做还要靠自我怎样换,王安石笔下的方仲永换了一种活法,结果成了世人的笑柄。而班超、鲁讯等却成了美谈。

勇敢地走自我认为正确合理的道路。这样的人如果不再迷路,那必须会成功。但,如果再次迷路,那他最多只能成为一位多愁善感的诗人。的确,完美的东西总是难以持久,于是需要我们去呵护。我们不仅仅需要有换一种活法的心里,并且需要懂得珍惜的意义。

当日子瞌睡在懒懒的季节,苍凉交淡。我才忽然明白:换一种活法,真的很好。可是我同时也懂得了换一种活法需要有非凡的才能及付出必须的代价。这个时候,不是看透了人生似的放浪形骸而是更加自律与洁身自好。

温柔的阳光穿过寂寞的人生隧道,柔和地洒落在人们的心田。用手温柔地抚摸着丛生的万物,流淌着闪亮的诗歌。字里行间洋溢着青春的气味,充裕着我的心灵。记得在你很累很累的时候要还一种活法。

阳光的心里映着一棵开花的树。对我讲述着:一个真正求学的学生不该轻易地换生活,要坚持再坚持。可是,这坚持之中必须有自我的人生意义、思想及趣味

换一种活法固然很美,但,前提是:你累了、又累了、不能再累了。

心与活法读后感篇十一

在8月份部门会议上,公司领导为我们推荐了一本书籍,这本书书名叫《活法》是日本企业家稻盛和夫的代表作。在工作之余经过了将近一个月的时间,断断续续把《活法》读完了!可能是因为时断时续读的原因,所以感觉收获也在边读边忘。这也提醒我们好书要多读几遍。我还会再读《活法》的。《活法》真的是一本值得多次捧读的好书!虽然忘了不少,但其中有几点资料给我收获还是挺大的。

稻盛和夫先生毫无保留地阐述人活着的意义和人生应有的状态,旨在帮忙人们寻找那以往迷失了的正确的人生观、价值观,帮忙人们重新燃起心中的那盏精神之灯。

稻盛和夫先生的《活法》一书里面,前言部分,阐述了一个问题:人活着到底是为了什么?我想每个人以往都反问过自我这样一个根本的问题,每个人都有自我的不一样答案,有的人活着是为了挣钱、生存;
有人为了父母、子女;
还有的人是为了活着而活着。而在稻盛和夫的眼里,活着是为了提升心性,修养精神,带着比出生时更高层次的灵魂离开人世。

每一章都渗透着做人的原则及基本的方法:寻找人生的目标、找准定位、脚踏实地的工作、心灵的培养、真诚、创新、乐观、绝不放弃的精神。书中作者用最简单语句和最简单的道理,讲述了人活着的意义。

稻盛和夫先生在做事情时总是坚信锲而不舍必定成功,他认为,哪怕是无能为力的事,那也只是此刻的自我无能为力,将来的自我必须能行,用将来进行时研究是很重要的,应当相信自我还有潜能,从而等待机会唤醒、迸发出来。对待困难的时候,我们可能会感到无能为力了,而稻盛和夫认为,无能为力只可是是过程中的事,再努力一下没准就能功。

在书中说到其实在成就事物和充实人生方面,最不可或缺的就是勤勉也就是拼命工作,全心全意投入工作。勤奋工作才能让我们的人生变得有意义,远的如全国的劳动模范,近的如我们公司的优秀员工,无一不是勤奋工作的典型,没有耕耘哪来收获?工作能让我们的人生变得充实,嗜好和玩乐的乐趣也必须在充实的工作之余,才能体会的到。我常常觉得,经过一天的辛苦工作后,睡觉也会异常的香。

书中还提到了感恩,要常怀一颗感恩的心。人仅有心存感恩才能够应对人生的顺境与逆境,用一颗享受的心对待人生的一切悲喜起落,才能够从生活从工作中得到欢乐。

感恩是一种珍惜。因为感恩,所以会诚恳、百分之百拼命去工作,并且在工作的过程中体验到更多的欢乐的感觉。人在从事自我所热爱的工作的时候会产生努力地意念,也会在最短的时间内把事情做好,工作效率也会大大提高,构成一种完美的工作状态。

作为初入社会的我们,更应当具有感恩的心态,感激命运让我们有机会能进入如此优秀的团队,感激公司给了我们一个展示自身才能的平台,感激公司领导对自我的信任,感激同事们的帮忙。我期望自我在这些关怀中寻出自我的活法,以自身的行动回报公司,感恩社会。

心与活法读后感篇十二

在读《活法》这本书之前就已经多次听闻它了,也在很多不同的场合听过稻盛和夫老先生的些许传奇人生,心中充满着好奇心读完了《活法》这本书,稻盛和夫老先生用朴实无华、通俗易懂的语言,结合自己的经历阐述着做人做事的真谛,他用“提升心性,磨练灵魂”告诉我们什么是人活着的意义,用“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”告诉我们成功的方法,用“利他之心渡人生”告诉我们成功的高度取决于我们的心态。

《活法》告诉我们无论是生活还是工作,我们都不要把事情搞得复杂了,就用父母教导我们的,就用我们教育子女的那样“好好学习、努力工作、积极向上、勤奋、要有主见、有感恩心、性格开朗、充满善意、同情他人、懂得知足、身体健康、不自私、不贪婪”等褒义词去做就好了,在这复杂的社会环境中,能够克制本性的欲望、拒绝诱惑的事物,能够做到愈发接近这些最美好词语的人就是做到了提升心性,磨练灵魂。

“人生.工作的结果=思维方式×热情×能力”这个成功的方程式,是大家共同认同的成功法则。

这个成功法则中思维法式是最重要的因素,因为思维方式可正可负,决定着人生的方向和最后的结局,思路决定出路。一个人的思维方式是灵活的、有高度的、正面思考的,那么再乘以热情和能力,那么得到的结果一定是成功的,反之,一个人的热情和能力特别高,思维方式是负的,那么他所作出的结果也一定是不好的,方向错误了,很有可能危害他人和社会。

目前的电化公司,公司领导提出了创造“一流电石企业、一流热电企业、”“打造绿色工厂、aaa旅游工厂”“固废综合利用”“村企结合发展”等正确的战略发展规划,对于我们公司来讲也是伟大的规划,我想这就是电化公司正确的思维方式。那么我们现在还缺少什么呢?我认为还缺少所有电化人的热情,重点是所有的电化员工的热情!所以,我认为,我们现在不仅仅要提升员工的业务技能水平,更是要通过各种各样的方式来激发出每个电化员工的工作激情,当我们把所有员工工作的激情激发出来后,每一份热情相加在一起那就是巨大的能量,员工提升自我能力的激情也会大大提升,可以想象,这样的热情乘以所有的能力乘以这伟大的电化发展思维,公司领导提出的战略发展规划还能实现不了吗?

过年的时候,和家人一起吃饭聊天,和我的二姐聊了很多,我觉得我二姐是一个活得很明白的一个人,她跟我说“只要好好努力的工作就好了,其他的什么也不要想,想多了反而会成为负担”,当时我就觉得这话说的很对,就好像《活法》里写到的人生真理在勤奋的工作中领会,的确,一个人要是不好好的做好本质工作,每天想着其他的事情,那么可能就会把工作的意义丢失了,徒加了心理负担,工作也就不会干的成功。

稻盛和夫老先生在《活法》这本书的最后讲到了做人做事要有利他之心,我最近也在看方总推荐的《硅谷钢铁侠:埃隆·马斯克的冒险人生》这本书,马斯克先生的创业旅程真的是精彩万分,他的创业史就是真真的传奇,结合着《活法》这本书,我发现马斯克先生和稻盛和夫老先生有一个共同点,那就是他们的创业目的都有着利他之心,稻盛和夫老先生是那种不为己利、贡献社会的利他之心,马斯克先生的利他之心是他心中有梦想,创业初期看中创造的财富,但财富只是一个作为实现自己梦想的资金,他的梦想让人感到不可思议,他想让普通人坐得起宇宙飞船,他想把人类移民到火星上,虽然他的梦想在现在看起来是天马行空的、很不现实的,但是目前在硅谷这件事正是搞得轰轰烈烈的,也着实让我感到热血沸腾......

写到这里,我在想,什么是成功?每个人的追求是不一样的,达到了自己所追求得就是成功,但是想要追求特别高度的成功,那心里一定是无我利他的,否则就算是成功也只会是昙花一现的,只有无我利他的成功才会永恒,才会像熊熊大火一样燃烧到他人,然后接着延续这样的成功,这就像我们经常说的格局一样,格局有多大舞台有多大,我想再加一句,无限大的格局就会创造出不可限量的成功。

记得方总在一次会议上说过,他实践《活法》这本书很多年了,读《活法》这本书的时候给我的感觉,这本书里充满了他的影子,他把工作如同使命一样的去完成,他有着利他之心的心态,有着一般人达不到格局。就像书里所写的一样,当一个人有正确方向的思维方式,有足够的热情和能力时,宇宙法则就会让他心想事成,就会让他在智慧宝库中吸取隐藏的智慧,激起思想的闪光和创造的灵感,我想我们电化公司现在的战略发展规划就是如此来的吧,那还等什么,就让我们电化人用我们的热情和能力让它尽快开花结果,尽情绽放吧!

心与活法读后感篇十三

阅读完活法,让我觉得很触动,活法是稻盛和夫对自己行为以及内心世界的描述,活法让我看到了稻盛和夫对人生的态度,他是一个极其有原则的人,且一生都坚守着自己的原则,不曾松懈,内心是这样想的,行为也是如此,完全的知行合一。

人生的意义是什么?“是为了在死的时候,灵魂比生的时候更纯洁一点,或者说带着更美好,更崇高的灵魂去迎接死亡”。

人从根本上只要面对两个问题:一是生存,得活下来,二是得回答生命价值的问题,让心有所安处。人生在世,为欲所迷,为欲所困,这是我们这种动物的本性,如果放任这种本性,那么人也就无法称之为高等生物了吧。人有感性的一面,也拥有理性的一面,有思考能力,有明辨事非的能力,同时也拥有克制欲望的能力。

存在即为合理,如人的欲望,欲望很多时候让人迷失心智,但是欲望有时也是让人向前奔跑的原动力——只有主动追求的东西才可能到手。“心不唤物,物不至”。实现理想,我想每个人都有理想,只是大多数的理想都只存在于想,未曾照进现实。

近年有一个流行的网络语“佛系”,形容现在的90后,大概的含义是“一种怎么都行,不太走心,看淡一切的活法和生活方式,但我突然发现,这样的生活态度,实际不是真正的看淡一切吧,人只有真正的经历过了繁华,才可能有化繁为简的那种高度吧,而佛系的这种生活态度,大多数是因为人性的惰性吧,不想主动去追求,不想去付出努力,没有热切的愿望,想到就做到的信念,只有对前路的悲观,内心的逃避,没有勇气去面对本真的自己!只有主动追求,不断的付出努力,不停的学习积累,完善自己,认真的做好当下的事情,就像松下幸之先生谈到的“水库式经营”,我觉得这不单单适用于企业经营,也适用于我们自己对人生的经营,当我们的能力不足以承载自己的理想,那么就努力学习“蓄水”,为后期做铺垫,这样才能更好的迎接未来。很多事情不是看到了希望才去做,而是坚持了才有希望。

心态决定了事物的发展方向,当我们抱着一种积极向上的心态去面对问题,那么很多事情也就会有不一样的结果了,就如换位思考,当我们抱着一种利她之心生活,那么在生活中遇到问题的时候,也就能够更加正面的去面对生活。

心想事成是宇宙的法则,当我们发自内心的想要去做一件事情,那么面对再大的难题也不是难题。以前学到心想事成这个成语,只是觉得意境很好,很多时候我们祝福语也会用这个成语,表达对亲人朋友美好的祝愿,很多时候总感觉心想事成只能是一种愿望,感觉绝大多数事情事与愿违是常态,虽然经常用这个成语,确未能真正体会到它的真谛,当真正体会到了,才真的理解它真正的含义,心想事成不单单是一种愿望,而是真正存在的!

心想事成看似简单的成语,实际上在于思,在于领悟,发自内心的认识,当你觉到、悟道、做到,那么很多事情都能够心想事成了!

人的一生说长不长,说短不短,我想我们应该不停的去思考,去领悟,如何才能够不虚度此生!

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